Rev. Pesqui. (Univ. Fed. Estado Rio J., Online); 17 (), 2025
Publication year: 2025
Objetivo:
analisar a percepção sobre a cultura de segurança do paciente para o profissional médico e enfermeiro no serviço aeromédico. Método:
pesquisa quantitativa, exploratória-descritiva, realizada em 2024, utilizando o Safety Attitudes Questionnaire – Emergency Medical Service aplicado em formato eletrônico. Os dados foram analisados por estatística descritiva, teste t-Student e ANOVA para comparação entre variáveis. Resultados:
participaram 37 profissionais entre enfermeiros e médicos. Foram identificadas como fortalezas:
satisfação no trabalho (90,81%), reconhecimento do estresse (75,68%) e clima de trabalho em equipe (80,63%). Fragilidades foram observadas na percepção da gestão (57,66%), condições de trabalho (53,15%) e clima de segurança (64,09%), com maior criticidade no Sul e Sudeste. Conclusão:
a satisfação no trabalho e o clima de trabalho em equipe destacam-se como fortalezas na cultura de segurança do paciente no serviço aeromédico. No entanto, há necessidade de fortalecer a gestão e o clima de segurança, considerando variações regionais e de experiência profissional.
Objetivo:
analizar la percepción de la cultura de seguridad del paciente entre los profesionales médicos y de enfermería del servicio aeromédico. Método:
estudio cuantitativo, exploratorio-descriptivo,realizadaen 2024, utilizando el Cuestionario de Actitudes de Seguridad – Servicio Médico de Emergencia aplicado en formato electrónico.Los datos fueron analizados mediante estadística descriptiva, prueba t de Student y ANOVA para comparar variables. Resultados:
participaron 37 profesionales, entre enfermeros y médicos. Se identificaron como fortalezas:
satisfacción en el trabajo (90,81%), reconocimiento del estrés (75,68%) y clima de trabajo en equipo (80,63%). Se observaron debilidades en la percepción de la gestión (57,66%), condiciones laborales (53,15%) y clima de seguridad (64,09%), con mayor criticidad en las regiones Sur y Sudeste. Conclusión:
la satisfacción laboral y el clima de trabajo en equipo se destacan como fortalezas en la cultura de seguridad del paciente en el servicio aeromédico. No obstante, es necesario fortalecerla gestión y el clima de seguridad, considerando las variaciones regionales y la experiencia profesional.
Objective:
to analyze the perception of patient safety culture for medical and nursing professionals in the aeromedical service. Method:
quantitative, exploratory-descriptive
research, conductedin 2024, using the Safety Attitudes Questionnaire – Emergency Medical Service applied in electronic format. Data were analyzed using descriptive statistics, Student's t-test, and ANOVA to compare variables. Results:
the study included 37 professionals, including nurses and doctors.The strengths identified were job satisfaction (90.81%), stress recognition (75.68%), and teamwork climate (80.63%). Weaknesses were observed in management perception (57.66%), working conditions (53.15%), and safety climate (64.09%), with greater criticality in the South and Southeast regions. Conclusion:
job satisfaction and teamwork climate stand out as strengths in the patient safety culture in the aeromedical service.However, there is a need to strengthen management and the safety climate, considering regional variations and professional experience.
