Revista de Enfernagem e Atenção à Saúde; 15 (1), 2025
Publication year: 2025
Objetivo:
descrever as percepções de enfermeiros sobre o gerenciamento de Enfermagem no âmbito da Estratégia Saúde da Família. Método:
pesquisa qualitativa, exploratória-descritiva, desenvolvida com onze enfermeiros atuantes em Estratégias Saúde da Família, localizadas em um município do extremo oeste de Santa Catarina. A coleta de dados transcorreu por entrevista semiestruturada, gravada e transcrita na íntegra. Para análise dos dados utilizou-se a Análise de Conteúdo do Tipo Temática. Resultados:
da análise, emergiram duas categorias temáticas: percepções de enfermeiros sobre o gerenciamento de Enfermagem no âmbito da Estratégia Saúde da Família; e, desafios e dificuldades enfrentados pelo enfermeiro no gerenciamento da Estratégia Saúde da Família. Considerações finais:
evidencia-se a importância de competências como liderança, tomada de decisão e autonomia no gerenciamento de Enfermagem. Ainda, com os desafios enfrentados, percebe-se que o gerenciamento acontece de maneira desestruturada e sem um planejamento prévio das ações, podendo implicar negativamente na qualidade da assistência à saúde (AU)
Objective:
to describe nurses' perceptions about Nursing management within the scope of the Family Health Strategy. Method:
qualitative, exploratory-descriptive research, developed with eleven nurses working in Family Health Strategies, located in a municipality in the extreme west of Santa Catarina. Data collection took place through semi-structured interviews, recorded and transcribed in full. For data analysis, Thematic Content Analysis was used. Results:
from the analysis, two thematic categories emerged: nurses' perceptions about Nursing management within the scope of the Family Health Strategy; and, challenges and difficulties faced by nurses in managing the Family Health Strategy. Final considerations:
the importance of skills such as leadership, decision-making and autonomy in Nursing management is evident. Furthermore, with the challenges faced, it is clear that management takes place in an unstructured manner and without prior planning of actions, which may have a negative impact on the quality of health care (AU).
Objetivo:
describir las percepciones de los enfermeros sobre la gestión de Enfermería en el ámbito de la Estrategia Salud de la Familia. Método:
investigación cualitativa, exploratoria-descriptiva, desarrollada con once enfermeros que actúan en Estrategias de Salud de la Familia, ubicados en un municipio del extremo oeste de Santa Catarina. La recolección de datos se realizó mediante entrevistas semiestructuradas, grabadas y transcritas en su totalidad. Para el análisis de los datos se utilizó el Análisis de Contenido Temático. Resultados:
del análisis surgieron dos categorías temáticas: las percepciones de los enfermeros sobre la gestión de Enfermería en el ámbito de la Estrategia Salud de la Familia; y, desafíos y dificultades que enfrentan los enfermeros en la gestión de la Estrategia de Salud de la Familia. Consideraciones finales:
se evidencia la importancia de habilidades como liderazgo, toma de decisiones y autonomía en la gestión de Enfermería. Además, con los desafíos enfrentados, se evidencia que la gestión se realiza de manera desestructurada y sin planificación previa de acciones, lo que puede tener un impacto negativo en la calidad de la atención en salud (AU).
