Rev. Bras. Enferm. (Online); 78 (2), 2025
Publication year: 2025
ABSTRACT Objectives:
to assess the process and outcome of professional nursing practice environments and their relationship with job satisfaction. Methods:
a cross-sectional study conducted in eight hospitals in southern Brazil. Participants were 291 nurses who answered a sociodemographic/professional questionnaire, the Scale for the Environment Evaluation of Professional Nursing Practice, and the Job Satisfaction Survey. Descriptive and inferential statistical analysis was used. Results:
in process, theoretical and legal support of professional practice and care planning, evaluation and continuity presented the highest scores, while interdependent practices in professional practice obtained the lowest. Outcome was favorable to quality of care, with systematic assessment of nursing care and indicators being very favorable, but systematic assessment of nurses' performance and supervision was moderate. Process had a large effect, and outcome had a medium effect on the total job satisfaction score. Conclusions:
the process and outcome elements indicate how to promote professional satisfaction and nursing quality of care.
RESUMEN Objetivos:
evaluar el proceso y resultado de los ambientes de práctica profesional de enfermería y su relación con la satisfacción laboral. Métodos:
estudio transversal, realizado en ocho hospitales del sur de Brasil. Participaron 291 enfermeros que completaron un cuestionario sociodemográfico/profesional, Scale for the Environment Evaluation of Professional Nursing Practice y Escala de Satisfacción Laboral. Se utilizó análisis estadístico descriptivo e inferencial. Resultados:
en el proceso, subsidios teórico-legales y planificación, evaluación y continuidad de la atención presentaron los puntajes más altos, mientras que las prácticas interdependientes obtuvieron los peores. El resultado fue favorable a la calidad de la atención, siendo muy favorable la evaluación sistemática de la atención y los indicadores, pero moderada la evaluación sistemática del desempeño y la supervisión. Hubo un gran efecto del proceso y el promedio del resultado en el puntaje total de satisfacción laboral. Conclusiones:
los elementos del proceso y resultado que indican cómo promover la satisfacción profesional y la calidad de la atención de enfermería.
RESUMO Objetivos:
avaliar o processo e o resultado dos ambientes da prática profissional de enfermagem e sua relação com a satisfação no trabalho. Métodos:
estudo transversal, realizado em oito hospitais no sul do Brasil. Participaram 291 enfermeiros que responderam ao questionário sociodemográfico/profissional, Scale for the Environment Evaluation of Professional Nursing Practice e Escala de Satisfação no Trabalho. Utilizou-se análise estatística descritiva e inferencial. Resultados:
no processo, os subsídios teóricos/legais e planejamento, avaliação e continuidade do cuidado apresentaram os maiores escores, enquanto as práticas interdependentes obtiveram os piores. O resultado revelou-se favorável à qualidade dos cuidados, sendo a avaliação sistemática dos cuidados e dos indicadores muito favorável, mas a avaliação sistemática do desempenho e supervisão moderada. Obteve-se grande efeito do processo e médio do resultado no escore total da satisfação no trabalho. Conclusões:
os elementos do processo e resultado indicam como promover a satisfação profissional e a qualidade da assistência de enfermagem.
