Rev. Esc. Enferm. USP; 59 (), 2025
Publication year: 2025
ABSTRACT Objective:
To analyze psychosocial risk factors related to the work of graduate students in health. Method:
An exploratory qualitative study, with master's and doctoral students working in the health area, linked to five graduate programs of a Brazilian public higher education institution. Data collection took place between October and December 2023, using a sociodemographic, academic and professional questionnaire, and focus groups guided by a script. Deductive thematic analysis was used to interpret the data. Results:
Sixty-two graduate students who worked participated in the study. The following psychosocial risk factors were identified in the work context:
organizational culture and function; decision-making and control; organizational changes; worker role in organization; career development; interface between work and family; interpersonal relationships; harassment and violence. In work content, factors were setting and work equipment, task planning, work workload and pace, and schedule. Conclusion:
Training centers and work organizations should pay attention to the psychosocial risk factors to which their graduate students who work are exposed so that strategies for their management can be incorporated.
RESUMO Objetivo:
Analisar os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho de pós-graduandos atuantes na área da saúde. Método:
Estudo qualitativo exploratório, com mestrandos e doutorandos trabalhadores na área da saúde, vinculados a cinco programas de pós-graduação de uma instituição de ensino superior pública brasileira. A coleta de dados ocorreu entre outubro e dezembro de 2023, utilizando questionário sociodemográfico, acadêmico e profissional, e grupos focais guiados por roteiro. Utilizou-se análise temática dedutiva para interpretação dos dados. Resultados:
Participaram 62 pós-graduandos trabalhadores. Identificaram-se os seguintes fatores de risco psicossociais no contexto do trabalho: cultura e função organizacional; decisão e controle; mudanças organizacionais; função do trabalhador na organização; desenvolvimento de carreira; interface entre trabalho e família; relacionamento interpessoal; assédio e violência. No conteúdo do trabalho, os fatores foram ambiente e equipamentos de trabalho, planejamento das tarefas, carga e ritmo, e esquema de trabalho. Conclusão:
Centros formadores e organizações de trabalho devem se atentar para os fatores de risco psicossociais aos quais estão expostos os seus pós-graduandos trabalhadores, de modo que sejam incorporadas estratégias para o seu gerenciamento.
RESUMEN Objetivo:
Analizar los factores de riesgo psicosocial relacionados con el trabajo de estudiantes de posgrado que actúan en el área de la salud. Método:
Estudio cualitativo exploratorio, con estudiantes de maestría y doctorado que actúan en el área de la salud, vinculados a cinco programas de posgrado de una institución pública de educación superior brasileña. La recolección de datos se realizó entre octubre y diciembre de 2023, mediante un cuestionario sociodemográfico, académico y profesional, y grupos focales guiados por un guión. Para interpretar los datos se utilizó el análisis temático deductivo. Resultados:
Participaron 62 estudiantes de posgrado en activo. Se identificaron los siguientes factores de riesgo psicosocial en el contexto laboral:
cultura y función organizacional; decisión y control; cambios organizacionales; función del trabajador en la organización; desarrollo profesional; interfaz entre trabajo y familia; relación interpersonal; acoso y violencia. En el contenido del trabajo los factores fueron ambiente y equipo de trabajo, planificación de tareas, carga y ritmo, y esquema de trabajo. Conclusión:
Los centros de formación y las organizaciones laborales deben prestar atención a los factores de riesgo psicosocial a los que están expuestos sus trabajadores de posgrado, de manera que se puedan incorporar estrategias para su gestión.
