Perfil dos enfermeiros da estratégia saúde da família e suas habilidades para atuar na saúde mental
Profile of the nurses in the family health program and their abilities to act in mental health
Perfil de los enfermeros en la estrategia salud de la familia y sus habilidades para actuar en la salud mental

Ciênc. cuid. saúde; 8 (3), 2009
Publication year: 2009

Este estudo transversal descreveu o perfil sociodemográfico dos enfermeiros da Estratégia Saúde da Família e identificou suas habilidades para atuar na saúde mental no município de Uberaba - MG. Dele participaram 45 enfermeiros, no período de fevereiro a maio de 2009. Os dados foram coletados através de instrumento estruturado, com variáveis sociodemográficas, nível de aperfeiçoamento e habilidade em saúde mental. A análise foi realizada por meio de distribuição de frequências. Dos 45 entrevistados, 93,3% se constituem de mulheres e 57,8% de solteiros; 60,9% encontram-se na faixa etária de 20 a 29 anos; 73,9% graduaram-se nos últimos cinco anos; e 60,9% têm de 1 a 3 anos de experiência na estratégia. A maioria é especialista (77,8%), 60% afirmaram não possuir formação específica em saúde mental; nenhum possui título de especialista ou cursa especialização em saúde mental; e 68,9% sentem-se despreparados para lidar com a saúde mental na Estratégia Saúde da Família.

Os motivos destacados foram:

inexperiência; insegurança; falta de conhecimento adequado; formação ineficiente; ausência de cursos de aperfeiçoamento, capacitação e protocolos de atendimentos em saúde mental; falta de apoio de outros profissionais e serviços especializados.
This cross-sectional study described the social demographic profile of the nurses in the Family Health Strategy and identified their skills to act in mental health in the municipality of Uberaba-MG. It took part 45 nurses, in the period from February to May 2009. The data was collected through structured instrument with social demographic variables, level of development and aptitude in mental health .The analysis was done by frequency distribution means. Among the 45 surveyed (93.3%) were female and (6.7%) were male; (57.8%) were unmarried, (60.9%) from 20 to 29 years of age, (73.9%) were graduated over the past five years and (60.9%) had from 1 to 3 years of experience in the strategy. The majority were experts (77.8%), (60%) said that they did not have specific training in mental health, and none had the title of specialist or were attending a specialization course in mental health. Around (68.9%) declared unprepared in leading with mental health in the Family Health Strategy program.

The reasons emphasized were:

inexperience; insecurity; lack of adequate knowledge; inefficient formation; lack of training courses, training and protocols of mental health care; lack of support from other professionals and specialized services.
Este estudio transversal describió el perfil sociodemográfico de los enfermeros de la Estrategia Salud de la Familia y identificó sus habilidades para actuar en la salud mental, en el municipio de Uberaba-MG. De él, participaron 45 enfermeros, en el período entre febrero a mayo de 2009. Los datos fueron recogidos a través de instrumento estructurado, con variables sociodemográficas, nivel de perfeccionamiento y habilidad en salud mental. El análisis se realizó por medio de distribución de frecuencias. Entre los 45 encuestados, 93,3% son mujeres; 57,8% solteros, 60,9% se encuentran en la franja de edad de 20 a 29 años, 73,9 % graduaron en los últimos cinco años y 60,9% tienen de 1 a 3 años de experiencia en la estrategia. La mayoría es especialista (77,8%), 60% afirmaron no poseer formación específica en salud mental, y ninguno posee título de especialista, o cursa especialización en salud mental y 68,9% se sienten sin preparados para lidiar con la salud mental en la Estrategia Salud de la Familiar.

Los motivos destacados fueron:

inexperiencia; inseguridad, falta de conocimiento adecuado; formación ineficaz, falta de cursos de perfeccionamiento, capacitación y protocolos de atención en salud mental, falta de apoyo de otros profesionales y servicios especializados.