Os traços identitários de profissionais que atuam em um serviço substitutivo de saúde mental de belo horizonte
Distinguishing features of professionals employed in a mental health substitutive service in belo horizonte, mg/brazil
Los rasgos identitarios de profesionales que actúan en un servicio sustitutivo de salud mental de belo horizonte, mg
Ciênc. cuid. saúde; 8 (4), 2009
Publication year: 2009
O presente trabalho consiste em um estudo qualitativo desenvolvido com o objetivo de analisar traços identitáriosde profissionais que atuam em um serviço substitutivo de saúde mental em Belo Horizonte, Minas Gerais. Osdados foram coletados de maio a junho de 2006 por meio de entrevista semiestruturada. Os sujeitos da pesquisaforam profissionais de diferentes categorias, como enfermeiros, auxiliares de enfermagem, médicos, psicólogos,farmacêuticos e porteiros. Os dados foram tratados pela análise de conteúdo, que permite captar traçosidentitários marcantes que caracterizam os profissionais como um grupo específico. Esses traços foram obtidospela solicitação da autoapresentação dos profissionais no início da entrevista.
com a pergunta norteadora:
Vocêpoderia se apresentar para mim? As descrições dos profissionais permitiram identificar traços identitários noplano profissional: preservação e reforço da identidade profissional, trajetória profissional, valorização daexperiência prática, identificação com o trabalho realizado/realização profissional. No plano individual/pessoal:questões relativas à vida privada, dificuldades financeiras, sobrecarga de trabalho e autoimagem positiva. Noplano das singularidades do trabalho em saúde mental identificaram-se: dificuldades enfrentadas, estratégiasdesenvolvidas e a qualificação como uma realidade. Os traços identitários evidenciados reforçamparticularidades do trabalho em serviços substitutivos de saúde mental.
This is a qualitative study aimed at identifying marked features of professionals employed in a mental healthsubstitutive service in Belo Horizonte, Minas Gerais/ Brazil. Data was acquired through interviews semistructured.The research subjects were professionals from different categories such as nurses, nursing assistants,doctors, psychologists, pharmacists and doormen. Data was treated by content analysis, enabling the recognitionof distinguishing features that characterize these professionals as a specific group. Those characteristics wereacquired by means of professionals self-introduction through the following question at the beginning of theinterview: May you introduce yourself to me?.
Their description allowed the identification of distinguishingfeatures on the professional level:
preservation and reinforcement of professional identity, professional path,appreciation of practical experience and professional fulfillment. At the personal/individual level: questionsconcerning private life, financial hurdles, work overcharge and positive self-image. Regarding singularities ofmental healths work were identified: difficulties faced, developed strategies and qualification as a reality. Thedistinguishing features identified reinforce singularities of mental health substitutive services.
Estudio cualitativo desarrollado con el objetivo de analizar rasgos identitarios de profesionales que actúan en unservicio sustitutivo de salud mental de Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil. Los datos fueron recogidos de mayoa junio de 2006 por medio de entrevista semiestructurada. Los sujetos de investigación fueron profesionales dediferentes categorías como enfermeros, auxiliares de enfermería, médicos, psicólogos, farmacéuticos y porteros.Los datos fueron tratados por el análisis de contenido, siendo posible captar los rasgos identitarios másevidentes que caracterizan a los profesionales como un grupo específico. Tales rasgos fueron obtenidos por medio de la solicitud del auto-presentación de los profesionales, a la siguiente pregunta ¿Tú me podríaspresentarte? Las descripciones de los profesionales permitieron identificar rasgos identitarios relacionados alámbito profesional: preservación y refuerzo de la identidad profesional, la trayectoria profesional, valoración de laexperiencia práctica, la identificación con el trabajo realizado/realización profesional. En el ámbitoindividual/personal: cuestiones relativas a la vida privada, dificultades financieras, el exceso de trabajo yautoimagen positiva.
