Significados atribuídos ao líder na visão de enfermeiras
Meanings attributed to the leader in the nurses view
Significados atribuidos al líder en la visión de enfermeras
Ciênc. cuid. saúde; 8 (4), 2009
Publication year: 2009
Este estudo, de caráter qualitativo, descritivo e exploratório, que teve por objetivo conhecer os significados dolíder na visão de enfermeiras, foi realizado em um hospital de grande porte da Região Sul do Rio Grande do Sul,durante os meses de fevereiro e março de 2008, contando com a participação de onze enfermeiras. Comotécnica de coleta de dados foi utilizada a entrevista semiestruturada, realizada no próprio local do estudo. Osdados coletados foram submetidos à Análise de Conteúdo, da qual emergiram quatro categorias: Líder agente demudança, Líder visionário, Líder motivacional e Líder construtor de laços de amizade. Tornou-se possívelidentificar a multiplicidade de significados que podem ser considerados como características que facilitam oexercer da liderança, a saber: motivação, visão, amizade e adaptabilidade às situações que proporcionammudanças. Diante disso, destacamos a liderança como um instrumento essencial que poderá auxiliar osenfermeiros-líderes no gerenciamento, na tomada de decisões, no relacionamento interpessoal e na solução deconflitos que possam emergir no trabalho.
A qualitative, descriptive and exploratory study, which aimed to know the meanings attributed to the leader in thenurses view. It was carried out in a large hospital in the southern region of Rio Grande do Sul, during the monthsof February and March 2008, with the participation of eleven nurses. As a tool of research, a semi-structuredinterviews conducted in the place of study was used.
The collected data were submitted to analysis of the contentfrom which four categories emerged:
Leader as agent of changes; Visionary leader; Motivational leader andLeader as a builder of friendship ties. It was possible to obtain a multiplicity of meanings, which can be consideredas characteristics that facilitate the exercise of leadership, including: motivation, vision, friendship, andadaptability to situations that provide changes. Thus, we highlight the importance of nurses using the leadershipas a tool to assist in the management, decision making, in interpersonal relations and in solving disputes that mayarise at work.
Estudio cualitativo, descriptivo y exploratorio, que tuvo como objetivo conocer los significados atribuidos allíder en la visión de los enfermeros. Esto se hizo en un gran hospital en la región sur de Rio Grande do Sul,durante los meses de febrero y marzo de 2008, con la participación de once enfermeras. Como técnica derecogida de datos fue utilizada la entrevista semiestructurada, realizada en el propio local de estudio.
