Liderança do enfermeiro: desafios da prática
Online braz. j. nurs. (Online); 3 (3), 2004
Publication year: 2004
O termo liderança vem sendo estudado desde o século XIX. Hoje a liderança está sendo exigida por toda empresa, seja qual for sua natureza, e as empresas hospitalares estão incluídas nesta exigência. Esta pesquisa do tipo exploratória com abordagem qualitativa teve o objetivo de conhecer o significado de liderança atribuído pelos enfermeiros. A população foi constituída por oito enfermeiros que atuavam na liderança de enfermagem de um hospital público estadual. A técnica utilizada para coleta de dados foi à entrevista semi-estruturada composta de nove questionamentos. A análise do conteúdo foi à ferramenta empregada para discussão dos dados. Diante das respostas constatamos que os enfermeiros são carentes quanto à qualificação ao nível de pós-graduação. Também têm receios de correr riscos que possam comprometer sua posição de liderança. Concluímos que eles necessitam de uma direção participativa que reconheça sua capacidade para realizar seus objetivos e prestar uma assistência de qualidade aos pacientes.
The term leadership has been studied since the century XIX. Nowadays, independent its nature, leadership is being demanded by every company and hospital companies either. The exploratory research with qualitative approach that is proceeded had the objective to know the leadership meaning attributed by the male nurses. Eight male nurses that acted in the nursing leadership of a public hospital of Paraíba state constituted the population. The technique used to data collection it was the semi-structured interview composed of nine questions. Data discussion was the analysis of the questions content. Starting from the obtained answers we verified that the male nurses are wanting in their qualification at the masters degree level. They also have fears of risks that can commit your leadership position. We ended that nurses need an inform orientation that recognizes your capacity to fulfill your objectives and to get them a better quality attendance to the patients.
