Envelhecimento e capacidade para o trabalho dos trabalhadores de higiene e limpeza hospitalar
Rev. Esc. Enferm. USP; 41 (2), 2007
Publication year: 2007
As mudanças demográficas ocorridas no Brasil mostram um aumento da população que está envelhecendo e em idade produtiva. Estudo com trabalhadores do Serviço de Higiene eLimpeza de um hospital universitário,não terceirizado, teve por objetivo avaliar a capacidade para o trabalho. Foi utilizado o Índice de Capacidade para oTrabalho, instrumento autoaplicável,desenvolvido por pesquisadores finlandeses.
Foram entrevistados 69 trabalhadores:
21,7% tinham ótima capacidade para o trabalho; 31,9% boa; 31,9% moderada e 14,5%, baixa. Asdoenças com diagnóstico médico mais freqüentes foram as lesões por acidentes, músculo-esqueléticas e cardiovasculares. O grupo etário de 50 a 60 anos obteve menor Índice de Capacidade para o Trabalho e maior número de doenças, afetando, portanto, a capacidade para o trabalho. Sendoassim, há necessidade do desenvolvimento de programas de promoção à saúde, tendo em vista a recuperação e manutenção da capacidade para o trabalho.
This study was conducted with the cleaning personnel of a university hospital in the city of Campinas, State of São Paulo.
These are public employeeswhose work is mainly physical:
cleaning is a job that requires heavy physical work; in addition, workers are also exposed to chemical products. The objective of this survey was to evaluate the work ability of cleaners from different age groups, for which was used the Work Ability Index, an instrument developed by Finnish researchers.The sample was comprised of 69 workers who answered the questionnaire:
21.7% have excellent work ability; 31.9% good; 31.9% moderate; and 14.5% poor.The most frequently reported diseases with medical diagnosis were:
lesion due toaccidents, musculoskeletal disorders,and cardiovascular diseases. The members of the older group ranked lower in the Work Ability Index and reported a larger number of diseases, which therefore affected their work ability.
El estudio ha sido hecho con trabajadores del Servicio de Higiene y Limpieza de un hospital universitario, ya que son empleados públicos y no son deempresas de terceros. Este estudio tuvo como objetivo evaluar la capacidad para el trabajo de estos funcionarios con distintas edades. Se ha utilizado el ICT (Índice de Capacidad para el Trabajo), instrumento autoaplicable, desarrollado por investigadores finlandeses. La población ha sido compuesta por 69 trabajadores, siendo que el 21,7% tienen óptima capacidad para el trabajo; el 31,9% buena; el 31,9% moderada y el 14,5%, baja. Las enfermedades condiagnostico médico más frecuente han sido las lesiones por accidentes, las músculoesqueléticas y las cardiovasculares. El grupo de más edad, de 50 a 60 anos, tuvo menor índicede capacidad para el trabajo y mayor número de enfermedades.
