Situação de trabalho dos profissionais da Estratégia Saúde da Família em Ceará-Mirim
Work situations experienced by Family Health Strategy professionals in Ceará-Mirim
Situación de trabajo de los profesionales de Estrategia Salud de la Familia en Ceará-Mirim
Rev. Esc. Enferm. USP; 44 (3), 2010
Publication year: 2010
O objetivo deste estudo foi analisar as situações de trabalho vivenciadas pelos profissionais da Estratégia Saúde da Família (ESF). Estudo descritivo realizado em Ceará-Mirim, Rio Grande do Norte, em 2007. A população constituiu-se de 190 profissionais da ESF, na qual foi aplicada um questionário com questões fechadas. Os resultados apontaram que o conhecimento da área geográfica adstrita pelos profissionais da ESF foi considerado como um aspecto positivo para a realização das atividades executadas por 83,2 por cento dos profissionais, e o número de famílias acompanhadas por equipe foi considerado como uma dificuldade por 40,5 por cento. Em relação às condições de trabalho, 93,2 por cento referiram a presença de profissionais com perfil em saúde pública, e 86,8 por cento, indisponibilidade de equipamentos e instrumentos. Dos profissionais que trabalham exclusivamente na ESF, 74 por cento são agentes comunitários de saúde. O compromisso e a responsabilidade para substituir as práticas tradicionais de assistência devem ser de todos, havendo a necessidade de interação de fatores históricos, políticos, sociais, econômicos e culturais.
The purpose of this study was to analyze the work situations experienced by Family Health Strategy (FHS) professionals. This descriptive study was performed in Ceará-Mirim, Rio Grande do Norte state, in 2007. The population consisted of 190 FHS professionals, in which a questionnaire with closed-questions was applied. The results showed that 83.2 percent of the professionals consider that knowing the geographical area under their responsibility is a positive aspect that helps performing their activities, while 40.5 percent consider the number of families that each team has to follow to be a difficulty. Regarding work conditions, 93.2 percent reported the presence of professionals with a public health profile and 86.6 percent reported there is a lack of equipment and instruments. Of professionals who work exclusively with the FHS, 74 percent are community health agents. The commitment and responsibility to replace the traditional care practices should concern everyone, and there is a need for an interaction between historical, political, social, economic, and cultural factors.
El objetivo de este estudio fue analizar las condiciones de trabajo experimentadas por los profesionales de Estrategia Salud de la Familia (ESF). Estudio descriptivo, realizado en Ceará-Mirim-RN-Brasil en 2007. La población se constituyó de 190 profesionales de la ESF, en ella se aplicó un cuestionario con preguntas cerradas. Los resultados demostraron que el conocimiento del área geográfica adscripta por los profesionales de la ESF fue considerada como un aspecto positivo para la realización de las actividades ejecutadas por el 83,2 por ciento de los profesionales, y el número de familias acompañadas por equipo como una dificultad por el 40,5 por ciento. En relación a las condiciones de trabajo, 93,2 por ciento refirieron la presencia de profesionales con perfil de salud pública y 86,8 por ciento, indisponibilidad de equipamientos e instrumentos. De los profesionales que trabajan exclusivamente en la ESF. 74 por ciento son agentes comunitarios de salud. El compromiso y la responsabilidad para sustituir las prácticas tradicionales de atención deben ser de todos, existiendo la necesidad de interacción de factores históricos, políticos, sociales, económicos y culturales.
