Avaliação da capacidade para o trabalho dos trabalhadores de enfermagem de pronto-socorro
An assessment of emergency nurses' work capacity
Evaluación de la capacidad laboral de trabajadores de enfermería de urgencias
Rev. eletrônica enferm; 15 (2), 2013
Publication year: 2013
Este estudo objetivou avaliar a capacidade para o trabalho dos trabalhadores de enfermagem de um pronto-socorro, relacionando-a com características individuais e laborais. Estudo transversal, que envolveu 68 trabalhadores de um hospital universitário do Rio Grande do Sul, Brasil. Utilizou-se a versão brasileira de um questionário padronizado para o cálculo do Índice de Capacidade para o Trabalho. Como resultado, destaca-se que 42,9% dos trabalhadores foram classificados com reduzida capacidade para o trabalho. As doenças diagnosticadas com maior frequência, nos últimos 12 meses, foram: infecções repetidas do trato respiratório, lesão nas costas; varizes; distúrbio emocional leve; problemas de visão e doença da parte superior das costas ou região do pescoço, com dores frequentes. Conclui-se que o elevado percentual de trabalhadores com reduzida capacidade laboral assinala a importância da adoção de medidas interventivas na estrutura organizacional para promover/restaurar a capacidade, na perspectiva da melhoria nas condições de trabalho e de saúde.
The objective of this study was to assess the work capacity of the nurses of en emergency room, and relate it with individual and work characteristics. This cross-sectional study involved 68 workers of a university hospital in the state of Rio Grande do Sul, Brazil. The Brazilian version of a standardized questionnaire was used to obtain the Work Capacity Index. Results show that 42.9% of workers were classified as having a reduced work capacity.
The most frequently diagnosed diseased over the last 12 months were:
repeated respiratory tract infections, back injuries; varicose veins; mild emotional disorder; vision disorders; and upper back and neck conditions, causing frequent pain. In conclusion, the high of workers with reduced work capacity point at the importance of adopting intervention measures in the organizational structure to promote/restore capacity, from the perspective of improving health and work conditions.
Se objetivó evaluar la capacidad laboral de trabajadores de enfermería de una unidad de urgencias, relacionándola con características individuales y laborales. Estudio transversal involucrando 68 trabajadores de hospital universitario de Rio Grande do Sul-Brasil. Se utilizó la versión brasileña de un cuestionario estandarizado para cálculo del Índice de Capacidad Laboral.
