Rotatividade pessoal: causas; consequências e propostas
Rev. paul. enferm; 7 (1), 1987
Publication year: 1987
Neste trabalho, as autoras se propuseram a verificar as causas que determinam a rotatividade de pessoal em um Hospital Estatal. O objetivo do conhecimento destas causas é propor medidas para atenuar a problemática que tem repercusäo direta no desenvolvimento dos programas da Divisäo e, consequentemente, na qualidade de assistência de enfermagem prestada ao paciente
