Avaliação de desempenho e o aprimoramento de enfermeiros: expectativas do avaliador e avaliado
Publication year: 1994
Estudo que focaliza avaliacao de desempenho (ad) como um processo em que avaliador e avaliado buscam e sofrem mudancas qualitativas e nao trata apenas de tecnicas de avaliacao. Os objetivos descrevem as expectativas dos enfermeiros avaliadores e avaliados quanto a ad, os fatores que a influenciam contribuindo, dificultando ou impedindo o desenvolvimento de enfermeiros e, principalmente, qual a importancia dos programas de ad para os enfermeiros avaliadores pela analise de conteudo dos questionarios preenchido por 98 enfermeiros, foi possivel resgatar as percepcoes dos avaliadores e avaliados sobre a ad, como um instrumento que proporciona desenvolvimento e aperfeicoamento profissional principalmente para o enfermeiro avaliador, alem de facilitar o relacionamento pessoal e profissional, e contribuir para o gerenciamento entre enfermeiros. Fica evidente a importancia da sistematizacao dos programas deste tipo de avaliacao, adotando-se um instrumento para registro da evolucao do desempenho, bem como a necessidade de definir a frequencia de sua aplicacao e a clareza dos objetivos a que ela se propoe dentro da instituicao, este estudo e um subsidio para o processo de reflexao de escolas de graduacao em enfermagem e das instituicoes de saude sobre a forma de conduzir o ensino e a pratica dos programas de ad para que cumpram sua finalidade.
