Mobilidade ocupacional: as representações deste processo na enfermagem
Publication year: 1998
Neste trabalho estudamos o fenômeno da mobilidade ocupacional na Enfermagem e por decorrência a mobilidade social de um grupo de enfermeiros com peculiaridades próprias:
vivência profissional pregressa na função de atendentes, auxiliares ou técnicos de enfermagem, origem social, condições socio-econômicas e culturais diferenciadas, bem como as trajetórias educacional e profissional. Grupos similares e numericamente crescentes vêm se inserindo no mercado de trabalho advindos predominantemente das instituições da rede privada de Ensino superior. Essa conformação poderá possivelmente num futuro próximo, transformar o cenário da prática da enfermagem. Este foi o principal motivo que me levou a realizar este estudo, que tem por objetivos: apreender as manifestações de reconstruções materiais e simbólicas da mobilidade socio-ocupacional assim como as representações socialmente constituídas pelo próprio grupo acerca do fenômeno vivenciado. Para tanto, abordamos a questão numa dupla prespectiva: de externalidade, analisando quantitativamente a mobilidade ocupacional no contexto socio-cultural e na trajetória de vida dos sujeitos e de internalidade, buscando entender qualitativamente as construções de caráter expressivo, os significados representacionais relativos à própria mobilidade ocupacional. Concluímos que em relação às condições objetivas de vida, para aproximadamente metade dos participantes, houve uma mudança no padrão sócio-econômico no sentidode ascenção. Entretanto, esta aconteceu muito mais em razão do duplo vínculo empregatício do que em função da mobilidade ocupacional propriamente dita. Destacamos ainda, que mais de 40% dos sujeitos permaneceram no mesmo patamar sócio-econômico e para um participante houve descenso social, apesar da mobilidade ocupacional. Quanto às construções de natureza expressiva relacionadas à própria mobilidade, constatamos que este processo envolveu uma necessidade de repactuar ) a própria identidade profissional. Neste processo os determinantes sócio-econômicos e educacionais se relativizaram considerando a existência de uma outra dimensão relacionada à escolha profissional: a afetiva, a necessidade de atender os chamados interiores, configurando um processo inscrito também na dimensão subjetiva. A reidentificaçào profissional no nível superior foi decorrente da qualidade deste processo identificatório.
The occupational mobility phenomenon is presently investigated, and by parallelism, the socialmobility of a group of nurses with their own peculiarities: previous professional experience as nursing ordelies, nurse's aides, nursing technicians, social background, differing cultural and socioeconomic conditions, as well as their unique educational and professional trajectory. similar and numerically increasing groups predominantly proceeding from the private network higher education institutions are being introduced in the work market. Thus, in near future, this configuration may possibly change the nursing practice scenery.
