A enfermagem e o futuro: as representações que conformam um novo esboço de profissão
Publication year: 1999
Usando os pressupostos das representações sociais, procurou-se identificar os sistemas de conceitos socialmente constituídos por enfermeiras, acerca dos movimentos de mudanças na dinâmica social, profissional e pessoal. A pesquisa foi realizada em um hospital de ensino, público, especializado em cardiologia. Foram entrevistadas dezoito enfermeiras de diferentes áreas do hospital e que exercem diversas funções. De seus depoimentos foi feita a análise de conteúdo, conforme proposta por BARDIN (1977), identificando-se as categorias que expressam as representações das enfermeiras acerca das macromudanças, das mudanças no cotidiano, na instituição, na Enfermagem e no seu próprio trabalho. O resultado configura um grupo com ampla experiência profissional, consciente da abrangência, do sentido, das respostas e do custo das mudanças. Reconhece o mercado como matriz performática, ao qual o profissional deve se adequar por intermédio de seus reinvestimentos. Vê na instituição um passado de êxitos e um presente de transição para se alcançar, no futuro, a reconquista do topo. Na Enfermagem, a representação emerge construída em dois tempos, o do concreto e o do desejo, e se dá no compasso entre limites e catalisadores, buscando-se outros rumos para chegar à existência auto-sustentada, enquanto projeto de vir a ser um novo ser profissional. Em síntese, nos esquemas representacionais identificam-se investimentos atrelados à externalidade, com pouca mobilidade na dimensão intrapessoal,como substrato para essas mudanças, que conformariam um novo esboço de profissão, ainda em construção.
Using social representation we assume as objective the identification of concept systems socially constituted by nurses about changing drives on the social, professional, and personal dynamic. The research was conducted in a public hospital school, which is specialized in cardiology. Eighteen nurses from different areas of the hospital and performing different duties were interviewed. From their statements, we analyzed the content according to BARDIN (1977) proposal and identified the categories that express the nurses' representations about macro-changes and changes in routine, institution, nursing, and their own work. The results show a group with huge professional experience and conscious of the meaning of their answers, how comprehensive they are and the changes cost. They see the market as an structure that gives them the necessary support to act, to which they have to get used to by their reinvestiments. They see at the institution a successful past, a present of transition to achieve one more time, in the future, the top. In Nursing, representation is built in two periods of time, concrete and desirable time, and happens in a space between limits and catalysers, searching for other ways to achieve self supported existence as a project to become a new professional. In brief, in representational schemes, we identify investiments pegged to external things with little mobility on intra-personel dimension as basis for these changes, which would composea new sketch of the profession that is still under construction.
