Biblioteca Virtual en Salud Enfermería

A tese fundamenta-se nos pressupostos básicos de que a enfermagem para enfrentar o processo de inserção no mercado de trabalho atual, em face do sistema de privatização, necessita identificar seus padrões culturais existentes no contexto interno e externo ao grupo profissional. Com bases teóricas nas evidências das variáveis internas e externas da teoria das contingências administrativas de Lawrence e Lorsch (1972), e nos postulados do método clínico de Schein (1985), identificamos os padrões culturais históricos e atuais da enfermagem. O universo constituiu-se do cenário nacional da enfermagem nos vários níveis da divisão do trabalho. E a amostra, de três grupos de enfermeiras(os), as(os) quais foram analisadas(os) nos três níveis do método: artefatos visíveis, valores comportamentais das falas e pressupostos do inconsciente. Confirmaram-se padrões culturais com ações significativas para inserção no mercado e padrões não significativos de resistência e contraculturas que deverão ser corrigidos em benefício da significação da enfermagem no mercado competitivo.

Os padrões significativos estão relacionados aos aspectos:

busca natural de esforços individuais para sobrevivência no emprego; prestação de serviços mediante o cuidado afetivo buscando a confiança do cliente, prescrições do autocuidado para mudanças comportamentais e aquisição do tratamento biológico; prescrições com visão científica e com a arte de conduzir emoções individuais e em grupos. Enfim, constantes reflexões críticas, visando sempre ao benefício do cliente. ...