Sentidos do trabalho e resiliência: vivências de profissionais da Estratégia Saúde da Família
Publication year: 2019
O objetivo deste estudo foi compreender a relação entre os sentidos atribuídos ao trabalho e os
processos de resiliência de profissionais da Estratégia Saúde da Família. Trata-se de um estudo
de caso único integrado, de natureza qualitativa, desenvolvido com profissionais de saúde que
atuam nas 23 unidades da Estratégia Saúde da Família do município de Cajazeiras, no alto
sertão da Paraíba. A coleta de dados foi realizada entre fevereiro e agosto de 2017, por meio de
entrevistas orientadas por roteiro semiestruturado, observação e técnica do Gibi. Participaram
do estudo médicos, enfermeiros, técnicos em enfermagem e agentes comunitários de saúde,
perfazendo um total de 62 profissionais. Os dados foram coletados após anuência da secretaria
de saúde do município e aprovação do projeto no Comitê de Ética em Pesquisa da Universidade
Federal de Minas Gerais. A análise dos dados seguiu as etapas da Análise de Conteúdo
Temática, proposta por Bardin, com o suporte do software Atlas ti.
Emergiram a partir da análise achados que possibilitaram a construção de três categorias apresentadas em formato de artigo:
“Os sentidos do trabalho para profissionais da Estratégia Saúde da Família”; “Adversidades vivenciadas por profissionais na Atenção Primária: implicações para os sentidos do trabalho” e “Sentidos do trabalho: articulação com os mecanismos de risco e proteção para resiliência”. Nos resultados foram apontados pelos profissionais os sentidos atribuídos ao trabalho, mediante as vivências na Estratégia Saúde da Família, assim como as adversidades presentes no contexto laboral, que podem trazer implicações para os sentidos do trabalho. Foi revelada, a relação entre os sentidos atribuídos ao trabalho e os processos de resiliência dos profissionais, considerando a articulação com os mecanismos de risco e proteção presentes no contexto laboral, que podem influenciar as possibilidades de lidar positivamente com as adversidades. Ademais, emergiram nos resultados expressões de resiliência dos profissionais em face das vivências de adversidades, sendo evidenciada a necessidade de apoio e suporte aos trabalhadores no que concerne aos aspectos organizacionais e psicológicos. Os achados do presente estudo podem contribuir para a elaboração de estratégias que viabilizem a redução das adversidades no ambiente laboral e promoção da resiliência, com repercussões positivas nos sentidos e na realização do trabalho, no bem-estar dos profissionais e no cuidado prestado à comunidade. Ressalta-se que o tema suscita novos estudos em diferentes contextos do trabalho em saúde, permitindo ampliar as reflexões sobre o fenômeno investigado. (AU)
This study aimed to understand how the meanings attributed to work interact with the risk and protection mechanisms in the workplace, influencing the resilience processes of Family Health Strategy professionals. This is a unique case study of qualitative approach developed with health professionals working in the 23 Family Health Strategy units of the city of Cajazeiras, in the “Alto Sertão” region of the State of Paraíba, Brazil. Data collection occurred between February and August 2017 through semi-structured interviews, observation and comic book technique. Physicians, nurses, nursing technicians, and community health agents participated in the study, totaling 62 professionals. Data were collected after consent from municipal health department and project approval by the Research Ethics Committee of the Federal University of Minas Gerais. Data analysis followed the stages of the Thematic Content Analysis proposed by Bardin, supported by ATLAS.ti software.
