A relação trabalho e saúde dos operadores de petróleo da Bacia de Campos mediante sua forma de organização do trabalho
Publication year: 2000
Os Petroleiros vivenciam uma relação trabalho-saúde que lhes confere um perfil saúde-doença específico. Nos últimos anos, instaurou-se um novo modo de produzir, que exigiu modificações significativas nos processos de trabalho em geral e,emespecial, do setor primário da economia, onde se insere a produção de petróleo. Essas mudanças implicam em uma nova forma de organizar, também, se refletem no processo saúde-doença, conformado por potenciais de fortalecimento edesgaste,imprimindo um perfil epidemiológico característico desse grupo. Neste contexto, buscamos evidenciar os determinantes do processo saúde-doença dos Operadores de Petróleo da Bacia de Campos, mediante a sua nova forma de organização dotrabalho.Este estudo visa apreender estes determinantes através dos potenciais de fortalecimentos e desgastes, gerados pela exposição dos trabalhadores às cargas de trabalho, na interação com os elementos do processo de trabalho, considerandoascondições perigosas e favoráveis, mediante forma de organização trabalho implantada com características de multifunção. O estudo, fundamentado no materialismo histórico-dialético, toma a Bacia de Campos como cenário e os operadores depetróleocomo sujeitos. A captação dos dados empíricos foi feita através do grupo homogêneo. Para tanto, a enquete coletiva foi utilizada como instrumento direcionador. Os resultados permitem apreender que as condições favoráveis a que estãosubmetidosos operadores de petróleo sãoreferidas como as folgas mais longas para o convívio familiar, o clima de amizade entre os companheiros e realização de um trabalho ao qual está capacitado. As condições perigosas são expressas peloaumento deexposição às cargas de trabalho advindas da polivalência de função, do despreparo técnico fonte de insegurança e haver um ambiente cada vez mais competitivo causador de desmotivação e insatisfação entre os trabalhadores. Essascondições determinam ) potenciais de fortalecimento, que é evidenciado pelo marcante entendimento do grupo a respeito do caráter social de seu trabalho, expressos pelos sentimentos de orgulho, satisfação e boa qualidade de vida. Determinam,também,potenciais de desgaste expressos por problemas de saúde principalmente os distúrbios psicossomáticos como a ansiedade, medo e até pânico, gerados pela sobrecarga de cargas psíquicas como o trabalho em turno, ritmo de trabalho,altaresponsabilidade e atenção sobre a tarefa, que interatuam nas relações estabelecidas nesse processo de trabalho, determinadas pela sua forma de organização. Evidencia-se que, nessa forma de organização do trabalho, esses potenciaisdefortalecimento/desgaste, são determinados, principalmente, pela jornada e rodízio dos turnos de trabalho e pelo impacto da polivalência na qualificação/desqualificação dos trabalhadores. Essa nova forma de organizar o trabalho dos OperadoresdePetróleo configura a busca pela maior produtividade, pela estratégia da de exploração damais-valia relativa, imprimindo-lhes formas de trabalhar e viver específicas que permitem conformar um perfil saúde-doença característico deste grupo.Emsíntese, o estudo observa contradições na relação trabalho-saúde dos operadores de petróleo, indicando a necessidade de envolvimento de toda categoria e de todos os segmentos da empresa como gerências, serviços de segurança e saúde esindicatos,para sua transformação.
The workers of the exploration and production area live a work-health relationship that give them a specific profile health-disease. In the last years, a new way of production was established that required significant modifications in theworkprocesses in general and, especially, of the primary sector of the economy, where the oil production is insert. Those changes imply in a new form of organizing, also, they are reflected in the process health-disease, conformed byinvigorationpotentials and waste, printing a characteristic epidemic profile of that group. In this context, we looked to evidence the determinant of the process health-disease of the Campos Basin Petroleum Operators, by means of its new form ofworkorganization. This study seeks to apprehend these determinant through the potentials of invigoration and wastes, generated by the exposure of the workers to the work loads, in the interaction with the elements of the work process,consideringthe dangerous and favorable conditions, by means of form of organization work implanted with multifunction characteristics. The study, based in the materialism historical-dialect, takes Campos Basin as scenery and the operators ofpetroleum assubjects. The reception of the empiric data was made through an homogeneous group. For so, the collective survey was used as a director instrument. The results allow to apprehend that the favorable conditions that the operators ofpetroleum aresubmitted arereferred as the longest rests with the family conviviality, the climate of friendship between the companions and accomplishment of a work to which they are qualified. The dangerous conditions are expressed by theincreaseexhibition to the loads of work coming from versatile function, unpreparedness technical, insecurity source, and there is an atmosphere more and more competitive that cause motiveless and dissatisfaction among the workers. Thoseconditions determine potentials of invigoration, that is evidenced by the accentuate understanding of the group regarding the social character of its work, expressed by the feelings of pride, satisfaction and good life quality. Theydetermine,also, potentials of waste expresses by problems of health mainly the psychosomatic disturbances like anxiety, fear and even panic, generated by the overload of psychic loads in working in shifts, work rhythm, high responsability andattention onthe task, that interrelate in the relationships established in the work process, determined by its organization form. It is evidenced that, in that form of work organization, those invigoration/waste potentials, are determined,mainly, for thejourney and change of the work shifts and by impact of the versatile in the workers´qualification/disqualification. That new form of organizing the work of the Operators of Petroleum configures the search for bigger productivity,for the strategyof exploration of the relative surplus value,printing them an specific work and live forms that allow to conform a profile health-disease characteristic for this group. In synthesis, the study observes contradictions in therelationshipwork-health of the operators of petroleum, indicating the need of involvement of the whole category and of all the segments of the company like management, safety services and health and labor unions, for its transformation.
