Biblioteca Virtual en Salud Enfermería

A satisfação pode exercer influência sobre o trabalhador, afetando a sua saúde física e mental, o seu comportamento profissional e social originando repercussões na vida pessoal e profissional do indivíduo. Com tantas mudanças no setor da saúde, é importante compreender se os enfermeiros se encontram satisfeitos no exercício da sua atividade profissional.

Objetivos:

Avaliar a perceção dos enfermeiros perioperatórios que exercem funções na ULSNE, acerca da satisfação com a sua atividade laboral.

Métodos:

Trata-se de um estudo observacional, analítico e transversal utilizando metodologias quantitativas, aplicado a 41 enfermeiros perioperatórios a exercer funções em Bragança, Macedo de Cavaleiros e Mirandela. O instrumento de recolha de dados é constituido por questões relativas à caraterização sociodemográfica e profissional, e pela Escala de Satisfação com o Trabalho (EST) de Ribeiro(2002).

Resultados:

A população é composta por 30 mulheres e 11 homens com média de idades de 44,05 anos. 43.9% exercem funções no BO de Bragança.

Há diferenças estatisticamente significativas entre:

Habilitações Académicas e SFP (p=0.036); Local onde exercem funções e CFT (p=0.000) e com a EST (p=0.001); Modalidade do horário efetuado e SFP (p=0.004), ROTR (p=0.005), CFT (p=0.004) e a escala global (p=0.001); Realizaçao de horas extraordinárias e CFT (p=0,006) e a escala global (p=0,013); Reconhecimento Social da Profissão e SP (p=0.021). Não há correlações entre o Tempo de Exercicio Profissional, o tempo de Exercício Profissional no BO, as seis dimensões e a escala global.

Conclusão:

O local onde os enfermeiros perioperatórios exercem funções tem relação com a sua satisfação com o trabalho, sendo os enfermeiros do BO de Bragança os que apresentam valores de satisfação mais baixos na maioria das dimensões e na escala global.