As perturbações músculo-esqueléticas no trabalho em saúde: o caso de uma unidade de cuidados continuados integrados de média duração e reabilitação

Publication year: 2013

Perante a preocupação com a incidência das perturbações músculo-esqueléticas nos Enfermeiros e nos Auxiliares de Ação Médica de uma Unidade de Cuidados Continuados Integrados de Média Duração e Reabilitação (UCCI-MDR), tornou-se indispensável proceder ao diagnóstico de necessidades com vista à promoção da saúde e prevenção da doença neste local de trabalho.

Pelo que foram definidos os seguintes objetivos:

analisar as condições e características do trabalho que podem desencadear perturbações músculoesqueléticas nos profissionais de saúde de uma UCCI-MDR; analisar as repercussões que as condições e características do trabalho têm na saúde e bem-estar dos profissionais de saúde de uma UCCI-MDR que podem desencadear perturbações músculo-esqueléticas; analisar as estratégias que os profissionais de saúde utilizam para prevenir e minimizar as repercussões das condições e características do trabalho que podem desencadear perturbações músculo-esqueléticas, na sua saúde. Trata-se, então, de uma investigação que se encerra num estudo descritivo de natureza mista, realizada com uma amostra constituída por 14 indivíduos (Enfermeiros e Auxiliares de Ação Médica) duma UCCI-MDR. Os dados foram recolhidos num com recuso ao INSAT2010, esclarecidos e aprofundados com recurso à entrevista coletiva. Os dados evidenciaram que estes profissionais de saúde apresentam qualidade de vida e saúde afetadas, quer pela existência de constrangimentos de natureza física e biomecânica, organizacional e psicossocial, bem como de natureza individual, tendo-se constatado que os constrangimentos de natureza organizacional, mais especificamente aqueles que implicam aceleração do ritmo de trabalho, são os que apresentam maior impacto na saúde dos profissionais de saúde. Verificando-se ainda, que as estratégias frequentemente utilizadas são direcionadas ao tratamento de sintomas, ao invés de se direcionarem para a resolução dos constrangimentos do trabalho. O que significa que as estratégias utilizadas pelos profissionais de saúde não são eficazes. Esta constatação permite perceber que é necessário implementar estratégias mais eficazes, que produzam melhores resultados, pelo que se sugere a formação enquanto momento de reflexão em equipa e a ginástica laboral.
Given the concern about the incidence of musculoskeletal injuries in Nurses and Medical Assistants Action of a “Unidade de Cuidados Continuados de Média Duração e Reabilitação (UCCI-MDR)”, has become indispensable to the diagnosis the needs to promote health and disease prevention in this work.

That were defined by the following objectives:

to analyze the constraints that can trigger musculoskeletal injuries in healthcare workers from a UCCI-MDR; analyze the effect of the constraints in health and well-being of health professionals a UCCI-MDR that can trigger musculoskeletal injuries; analyze the strategies that health professionals use to prevent and minimize the effects of the constraints that can trigger musculoskeletal injuries, their health. It is, then, an investigation that ends a case study of a mixed nature, conducted with a sample of 14 individuals (Nurses and Medical Assistants Action). Data were collected using INSAT2010, clarified and deepened using the press conference. The data showed that these health professionals have quality of life and health affected, or because of constraints of physical and biomechanics: psychosocial and organizational as well as individual in nature, and it was found that the constraints of an organizational nature, more specifically those involving acceleration of work, are the ones that have the greatest impact in health. Verifying addition, the strategies used are often directed to the treatment of symptoms rather than directioned for solving the constraints at work. This means that the strategies used by health professionals are not effective. This finding allows us to understand what is needed to implement the most effective strategies that produce the best results, it is suggested by the formation time of reflection as a team and stretching.