Publication year: 2016
Introdução:
O enfermeiro especialista em reabilitação é o profissional com competências e conhecimentos para, após o diagnóstico, implementar e monitorizar os resultados dos programas de redução do risco das perturbações musculosqueléticas relacionadas com o trabalho (PME), junto dos trabalhadores de cuidados pessoais em residências de apoio ao idoso, avaliando e introduzindo no processo de prestação de cuidados os necessários ajustamentos, promovendo assim, práticas mais seguras e eficazes. Assim, o presente estudo centrou-se em identificar os determinantes das PME nestes trabalhadores e suas repercussões na saúde. Métodos:
Estudo de natureza quantitativa, de tipologia transversal e descritivocorrelacional, com recurso a uma amostra não probabilística por conveniência, constituída por 120 indivíduos, na sua maioria do género feminino (95,8%) e com uma média de idades de 43,21 anos (Dp=10,812 anos). Como instrumento de colheita de dados utilizou-se o inquérito de saúde e trabalho (INSAT), aferido para este domínio de investigação. Resultados:
Estes cuidadores formais manifestam défices de saúde com principal relevância para os relacionados com a mobilidade física e dor, quer pela existência de constrangimentos de natureza física e biomecânica, organizacional e psicossocial, bem como de natureza individual. Os problemas de saúde identificados por estes trabalhadores, resultantes das condições e características do trabalho foram: dores de costas (90,8%), dores musculares e articulares (82,5%), varizes (64,2%), dores de cabeça (49,2%) e ansiedade ou irritabilidade (47,5%). Ser do género feminino, ter idade entre os 49-58 anos, ser viúvo ou divorciado, ter doenças crónicas, tomar medicação e efetuar horário diurno, revelaram-se como determinantes percursores das PME assim como, a nível laboral, as características e os constrangimentos organizacionais e relacionais relacionados com o esforço físico, a intensidade e tempo de trabalho, as exigências emocionais, a insuficiência de autonomia e a má qualidade das relações sociais. Conclusão:
Estes resultados apontam para a necessidade de desenvolvimento de estratégias preventivas das PME neste grupo profissional, onde é fundamental a intervenção do enfermeiro de reabilitação na implementação de programas de promoção da saúde, gestão do stresse e riscos psicossociais e formação profissional.
Introduction:
The rehabilitation specialist nurse is a professional with the skills and knowledge which allow him, after diagnosis to implement and monitor the results of risk reduction programs of work-related musculoskeletal disorders (WMSDs). The care workers in personal residences support the elderly by evaluating and adjusting the necessary care, thus promoting the safest and most effective practices. Thus, the present study identifies the determinants of WMSDs in care workers and their impact on health. Methods:
We have developed a quantitative, transversal, descriptive study, of a correlational type using a non-probabilistic sample of convenience that consisted of 120 personal care workers mostly female (95.8%) and with an average age of 43.21 years (SD = 10.812 years). As data collection instrument used the work and health survey (INSAT), calibrated to this field of research. Results:
We show that, in the majority of the cases, these care workers have health deficits related with physical mobility and pain. These are consequence of constraints such as physical and biomechanical, organizational and psychosocial as well as individual constraints. The health problems identified by these workers as a result of their work conditions and characteristics were:
back pain (90.8%), muscle and joint pain (82.5%), varices (64.2%), headaches (49.2%) and anxiety or irritability (47.5%). Be of the female gender, age between 49-58 years, be widowed or divorced, have chronic illnesses, medication and daytime, proved as crucial precursors of WMSDs as well as the employment level, the characteristics and the organizational and relational constraints related to physical exertion, the intensity and time of work, emotional demands, insufficient autonomy and the poor quality of social relations. Conclusions:
These results stress the need to develop new strategies in the prevention of WMSDs in care workers. The rehabilitation specialist nurse intervention is crucial to implement health promotion programs, stress management and psychosocial risks and vocational training.
