Burnout, ansiedade e depressão nos Enfermeiros no contexto de pandemia por COVID-19
Publication year: 2022
O surgimento de um surto pandémico por COVID-19, acresce aos enfermeiros momentos de insatisfação, tensões emocionais e relacionais que podem ser motivadoras para o
desenvolvimento de burnout, ansiedade e depressão. Assim desenvolveu-se o estudo com
base na temática “Burnout, ansiedade e depressão nos Enfermeiros no contexto de
pandemia por COVID-19”.
O objetivo deste estudo consiste em avaliar o impacto que a pandemia por COVID-19 tem
nos enfermeiros, relativamente ao burnout, ansiedade e depressão. Este estudo enquadrase na abordagem de caráter quantitativo descritivo-correlacional, transversal. A amostra, não probabilística por conveniência, foi constituída por um total de 234 enfermeiros. No processo de recolha de dados utilizou-se um questionário estruturado com caracterização sociodemográfica/questões gerais, avaliação dos níveis de ansiedade e depressão obtida através da aplicação da escala Hospital Anxiety and Depression Scale (HADS) - Versão Portuguesa (Pais-Ribeiro et al., 2007), e avaliação dos níveis de burnout através da escala de Copenhagen Burnout Inventory (CBI), adaptada para a população Portuguesa (Fonte, 2011).
O local de recolha de dados foi no Hospital do Divino Espírito Santo de Ponta Delgada – EPER (HDES-EPER), nos serviços que cumpriam os critérios de inclusão e exclusão, a recolha de dados deu-se no mês de julho de 2021, após parecer favorável da comissão de ética e do conselho de administração da referida instituição. O tratamento dos dados foi efetuado com recurso ao programa SPSS (Statistical Package for the Social Sciences) versão 27 para Windows.
Os resultados mostraram que a pandemia por COVID-19 teve um impacto nos enfermeiros
relativamente ao burnout, ansiedade e depressão, com a manifestação de níveis de burnout, ansiedade e depressão, independentemente do serviço onde prestam cuidados, sexo e estado civil, não havendo relação direta.
Denota-se uma relação entre o desenvolvimento de burnout, ansiedade e depressão com a
falta e uso prolongado de material de proteção individual, condições de trabalho
desfavoráveis, diminuição da realização profissional, medo de contrair a doença, medo de
infetar familiares e amigos, isolamento social, relação com os superiores hierárquicos e amigos.
Considerando ainda a remuneração como inadequada e a falta de práticas administrativas,
como fatores contributivos para o desenvolvimento de burnout, ansiedade e depressão.
The emergence of a pandemic outbreak by COVID-19, adds to the nurse’s moments of
dissatisfaction, emotional and relational tensions that can be motivating for the
development of burnout, anxiety and depression. Thus, the study was developed based on
the theme "Burnout, anxiety and depression in nurses in the context of pandemic by COVID19".
The aim of this study is to evaluate the impact that the COVID-19 pandemic has on nurses in relation to burnout, anxiety and depression. This study is based on the descriptivecorrelational, cross-sectional quantitative approach. The sample, non-probabilistic for convenience, consisted of a total of 234 nurses. In the data collection process, we used a structured questionnaire with sociodemographic characterization/general questions, evaluation of anxiety and depression levels obtained through the application of the Hospital Anxiety and Depression Scale (HADS) - Portuguese Version (Pais-Ribeiro et al., 2007), and evaluation of burnout levels through the Copenhagen Burnout Inventory (CBI) scale, adapted for the Portuguese population (Fonte, 2011).
The place of data collection was at the HDES-EPER, in the services that met the inclusion and exclusion criteria, the data collection took place in July 2021, after the assent of the ethics committee and the board of directors of that institution. Data were processed using the SPSS version 27 for Windows.
The results showed that the pandemic by COVID-19 had an impact on nurses regarding
burnout, anxiety and depression, with the manifestation of burnout levels, anxiety and
depression, regardless of the service where they provide care, sex and marital status, with
no direct relationship.
Interrelation is denoted for the development of burnout, anxiety and depression with the
lack of personal protective material, unfavorable working conditions, decreased professional
achievement, fear of contracting the disease, fear of infecting family and friends, social
isolation, relationship with hierarchical superiors and prolonged use of personal protective
equipment. The nurses manifested symptoms of generalized anxiety and insomnia,
considered inadequate remuneration and lack of administrative practices.
