Vidas em contra-relógio: entre a gestão de cuidados a idosos dependentes e a actividade profissional

Publication year: 2012

As famílias perante determinados contextos podem ser confrontadas com a acumulação de múltiplas funções e responsabilidades que passam pela conciliação da vida familiar e profissional. Esta situação tem implicações na saúde, qualidade de vida e relações sociais, com repercussões no desempenho profissional e na gestão das carreiras. Este estudo é de natureza qualitativa, exploratória e descritiva, e tem por objectivo compreender as implicações decorrentes da conciliação entre a prestação de cuidados a pessoas idosas dependentes e o desempenho de uma actividade profissional. Para tal, seleccionou-se como objecto de análise, uma população de cuidadores-trabalhadores, residentes nas ilhas do Pico e do Faial – Região Autónoma dos Açores. O estudo empírico baseou-se na recolha qualitativa da informação, tendo sido realizadas dezassete entrevistas semi-estruturadas. O tratamento dos dados obtidos com as entrevistas consiste numa análise de conteúdo, de cujos resultados foi possível extrair as seguintes conclusões: (1) Perfil dos cuidadores-trabalhadores: na grande maioria são do género feminino, sendo o grau de parentesco filha, têm uma média de idades de 51 anos, coabitam com a pessoa idosa dependente, prestam cuidados em média há 7 anos, desempenham actividades profissionais ligadas ao sector terciário, com vínculos laborais estáveis e horários rígidos; (2) A situação de dependência num membro familiar idoso tem necessidades heterogéneas que carecem de soluções específicas, sendo vivenciados distintos sentimentos e atitudes por parte do cuidador que enfrenta profundas mudanças nas dinâmicas familiares e profissionais; (3) Cuidadores-trabalhadores que enfrentam conflitos de papéis e sobrecargas pela assunção de responsabilidade adoptam estratégias de conciliação que passam pela mobilização de recursos internos e externos; (4) A adequação da conciliação depende de factores como: grau de dependência do familiar cuidado; tipo de relação entre cuidador/pessoa cuidada/membros familiares; tipo de carreira profissional; ambiente de trabalho; competência individual e profissional; valores e prioridades individuais. A concepção de medidas sociais neste domínio deverá preconizar a protecção deste grupo social, priorizando respostas integrais em parceria com os cuidadores, promovendo a adequação dos recursos familiares, a autonomia e independência pessoal da pessoa idosa e facilitando o acesso a políticas amigas da família cuidadora de idosos.
Families facing certain context may be confronted with the accumulation of multiple roles and responsibilities that go throught there conciliation of family and professional life. This situation has implications in health, quality of life and social relations, with effects on job performance and career management. This study is a qualitative, exploratory and descriptive nature, and seeks to understand the implications of the balance between caring for elderly dependents and performance of a professional activity. For this study, was selected as an object of analysis, a population of caregivers-employees, residents on the islands of Pico and Faial – Azores. The empirical study was based on collection of qualitative information of seventeen semi-structured interviews.

The data obtained from the interviews was submitted to a content analysis and it was possible to draw the following conclusions:

(1) Profile of caregivers-workers: daughter, 51 years, lives with the dependent elderly person, provides care for 7 years, has a professional activitie related to the tertiary sector, with stable employment restrict schedules; (2) The situation of dependence in elderly family member have heterogeneous needs that require specific solutions, with different feelings and attitudes experienced by the caregiver who faces profound changes in family and professional dynamics; (3) Caregivers-workers who face role conflicts and overloads by taking responsibility for adopting strategies to reconcile that pass through the mobilization of internal and external resources; (4) The adequacy of the conciliation depends on factors: such as degree of dependence of the elderly family, type of relationship between caregiver/care receivers/family members, type of professional career, work environment, individual and professional skills, values and individual priorities. The concept of social measures in this area should advocate the protection of this social group, prioritizing comprehensive responses in partnership with caregivers promoting the adequacy of family resources, autonomy and independence of elderly people and facilitating access to family-friendly policies caregiver for elderly dependents.