O empowerment como contributo do enfermeiro obstetra para uma experiência de parto positiva
Publication year: 2018
O presente relatório apresenta como finalidade descrever e analisar as competências desenvolvidas no âmbito dos cuidados de enfermagem especializados em Saúde Materna, Obstetrícia e Ginecologia em contexto de SUOG. Tendo em conta a importância que a World Health Organization tem dirigido aos cuidados a prestar à mulher/família durante o nascimento, bem como a necessidade de motivação para o parto normal, surgiu o tema “o empowerment como contributo do enfermeiro obstetra para uma experiência de parto positiva”. Com este tema pretendeu-se abordar o apoio prestado à mulher para que se sinta capaz de usufruir de uma experiência de parto positiva. A teoria de enfermagem que norteou o desenvolvimento de competências foi a Teoria do Cuidar de Kristen Swanson. A aquisição de competências teve como metodologia a prática baseada na evidência, através da realização de uma Scoping Review que permitiu conhecer a evidência científica atual existente relativamente ao tema a desenvolver, e a prática reflexiva, baseada nos objetivos e atividades definidas no projeto elaborado na unidade de opção, que se baseou na reflexão sobre a prática através da descrição e análise das intervenções realizadas e do feedback obtido da mulher/família. A realização deste relatório permitiu a reflexão sobre o processo de desenvolvimento de competências profissionais em saúde materna e obstetrícia, com especial atenção às intervenções que pretenderam promover o empowerment da mulher, para que a sua experiência de parto pudesse ser reconhecida pela própria como positiva. A experiência adquirida ao longo do estágio permitiu reconhecer que a perceção de uma experiência positiva é algo muito pessoal, mas que pode ser alcançada quando o enfermeiro obstetra se permite conhecer a mulher/família e se coloca como parceiro nesta experiência de parto.
The purpose of this report is to describe and analyze the skills developed within the scope of specialized nursing care in Maternal Health, Obstetrics and Gynecology in the context of SUOG. Taking into account the importance that the World Health Organization has placed on the care provided to women/families during birth, as well as the need for motivation for natural birth, the theme “empowerment as an obstetric nurse's contribution to an experience of positive birth.” With this theme, the aim was to address the support provided to women so that they feel able to enjoy a positive birth experience. The nursing theory that guided the development of skills was Kristen Swanson's Theory of Caring. The acquisition of skills had as its methodology evidence-based practice, through carrying out a Scoping Review that made it possible to understand the current scientific evidence on the topic to be developed, and reflective practice, based on the objectives and activities defined in the project developed in the unit option, which was based on reflection on practice through the description and analysis of the interventions carried out and the feedback obtained from the woman/family. Completing this report allowed reflection on the process of developing professional skills in maternal health and obstetrics, with special attention to interventions that aimed to promote women's empowerment, so that their birth experience could be recognized by them as positive. The experience acquired throughout the internship allowed us to recognize that the perception of a positive experience is something very personal, but that it can be achieved when the obstetric nurse allows himself to get to know the woman/family and places himself as a partner in this birth experience.
