Gestão de cuidados de enfermagem: a implementação da formação em serviço na Unidade de Saúde Familiar Quinta da Prata
Publication year: 2012
O presente relatório pretende descrever e analisar as atividades inerentes ao plano de formação elaborado no contexto do estágio realizado no âmbito do 1º Curso de Mestrado em Enfermagem, Especialização em Gestão de Unidades de Saúde, que decorreu entre Fevereiro e Junho de 2011, na Unidade de Saúde Familiar Quinta da Prata do Centro de Saúde de Borba. Este estágio desenvolveu-se no âmbito da gestão de cuidados de enfermagem e visou A implementação da formação em serviço na Unidade de Saúde Familiar Quinta da Prata. O plano de formação, foi o pilar de todo o trabalho desenvolvido para alcançar o objetivo proposto. A sua elaboração foi baseada num trabalho de investigação de natureza qualitativa, em que se optou pelo estudo de caso de tipo exploratório e em que se recorreu à observação participante e à realização de um Focus Group, como instrumentos de colheita de dados. A população abrangida pelo estudo foi constituída pela equipa de enfermagem da Unidade de Saúde Familiar Quinta da Prata, tendo a metodologia utilizada permitido identificar as necessidades formativas sentidas pela equipa e facilitado a organização da formação em serviço, ao mesmo tempo que estimulou o envolvimento da equipa em todo o processo formativo.
This report aims to describe and analyze the activities inherent to the training plan developed in the context of the training held in the 1st Master's Degree in Nursing, Specialization in Management of Health Units, which took place between February and June 2011, in the Family Health Unit of Quinta da Prata placed in Borba Health Centre. This stage was developed in the management of nursing care and aimed at the implementation of in-service training at the Family Health Unit of Quinta da Prata. The training plan was the pillar of all the work to achieve the proposed objective. Its preparation was based on research work of a qualitative nature, which opted for the case study of exploratory type and follows the participant observation and the making-off a Focus Group as data collection instruments. The population covered by the study was constituted by the nursing team of the Family Health Unit of Quinta da Prata., with the methodology used to identifying the training needs felt by the team and facilitated the organization of in-service training at the same time encouraged the involvement of team throughout the formative process.
