Publication year: 2024
ENQUADRAMENTO:
Pretende-se avaliar o nível de presentismo, autoeficácia e satisfação no trabalho de um conjunto de enfermeiros do CHUC sujeitos às condicionantes do cuidar no contexto adverso da pandemia Covid-19 e que influência teve esse quadro nos fenómenos descritos. Foi aplicado um questionário a 159 enfermeiros daquela instituição, onde se faz a caraterização sociodemográfica e profissional, a Stanford Presenteism Scale - SPS6 (Koopman et al, 2002) para avaliação do presentismo, a General Selfefficacy Scale ? GSE (Schwarzer e Jerusalém, 1995) para a autoeficácia e a Job Satisfaction, sub-escala do Safety Attitude Questionnaire (Sexton, 2006), retirada de Fernandes (2014). O estudo apresentado enquadra-se na metodologia de caráter quantitativo, descritivo-correlacional, transversal e retrospetivo.
RESULTADOS:
Os participantes (n=159) são maioritariamente do género feminino (69,8%), têm média de idade de 41 anos e 93,7% exercem a profissão há 5 ou mais anos
Embora no estudo comparativo, do presentismo, autoeficácia e satisfação no trabalho, algumas diferenças (p<0,05) tenham sido observadas em relação a variáveis demográficas e profissionais, em particular as resultantes do plano de contingência, essas diferenças nem sempre foram estatisticamente significativas.
Encontramos fracas correlações, mas significativas, entre a autoeficácia (r=0,168; p=0,035) e presentismo, e entre presentismo (distração evitada e trabalho completado) e satisfação geral no trabalho (r=0,211; p=0,007).
CONCLUSÃO:
O estudo destaca a complexidade das interações entre variáveis demográficas e sociais em contexto pandémico. Embora algumas diferenças tenham sido observadas, a resiliência e adaptabilidade dos enfermeiros prevaleceram, independentemente de fatores como género, categoria profissional, mobilização para serviços COVID-19 ou presença de doença crônica prévia. As relações, entre presentismo, autoeficácia e satisfação no trabalho foram influenciadas pelo contexto único da pandemia, que gerou um forte senso de missão e responsabilidade.Os resultados que se apresentam
