Associação entre tipo de vínculo de trabalho e adoecimento por Covid-19 entre enfermeiras
Association between types of employment relationship and illness due to covid-19 among nurses
Publication year: 2022
Durante a pandemia do novo coronavírus, amplificou-se a precarização das condições de
trabalho e a flexibilização dos vínculos laborais para as enfermeiras, dado as contratações
emergenciais para a assistência aos adoecidos pela Covid-19. Este cenário vulnerabilizou as
trabalhadoras para a contaminação pelo coronavírus, sendo o Brasil um dos países com o maior
número de adoecimento e morte entre enfermeiras. Mesmo com o avanço da terceirização e
flexibilização dos vínculos no período pandêmico, não existem estudos que elucidem, para o
campo da enfermagem, se o tipo de vínculo se configurou como associação para o adoecimento
por Covid-19.Verificar a existência de associação entre o tipo de vínculo de trabalho e o
adoecimento por Covid-19 entre enfermeiras que laboram em hospitais da rede SUS da Bahia.
Trata-se de um estudo quantitativo, descritivo ede corte transversal. A amostra do estudo é 2.605
enfermeiras que laboram em hospitais da Secretaria da Saúde do Estado da Bahia/Brasil. As
estimativas dos fatores laborais associados ao adoecimento por COVID-19, segundo o tipo de
vínculo laboral, foram realizadas mediante uma análise bivariada, não ajustada, em seguida, foi
efetuado uma análise de regressão logísticamultivariada para o desfecho examinado, calculandose os ORs ajustados, com seus respectivosintervalos de confiança (IC 95%). Teste de máxima
verossimilhança foi utilizado para testar a validade do modelo final. Todas as análises foram
realizadas com auxílio do software STATA v.15.A maior proporção de enfermeiras está na faixa
etária 18-39 anos tanto entreos casos negativos (59,85%) quanto os positivos (60,0%). Quanto
à raça/cor as maiores proporções se concentram na cor parda tanto para negativos (63,16%)
quanto para positivos (61,80%). O tipode vínculo não se associou ao adoecimento por Covid19, tanto no modelo bruto (OR = 0,89; IC = 0,68 - 1,14) quanto no modelo ajustado (OR=0,86;
IC=0,67 – 1,09).
Conclusão:
Não se constatou que o tipo de vínculo associa-se ao adoecimento para a COVID- 19 entre as enfermeiras que laboram em hospitais da rede SUS na Bahia. Com isto, demonstra-se que independentemente do tipo de vínculo, as enfermeiras estão expostas a insegurança em saúde e ao risco laboral o que reverbera com o processo de precarização enfrentado categoria ao longo do tempo o qual foi potencializado com o advento da pandemia do Coronavírus. (AU)
During the pandemic of the new coronavirus, the precariousness of workingconditions andthe
flexibilization of employment relationships for nurses were amplified, given the emergency
hiring to assist those sickened by Covid-19. This scenario made workersvulnerable to
contamination by the coronavirus, with Brazil being one of the countries with the highest
number of illness and death among nurses. Even with the advancement of outsourcing and
flexibilization of bonds in the pandemic period, there are no studies that elucidate, for the field
of nursing, whether the type of bond was configuredas a risk factor forillness by Covid-19.To
verify the existence of an associationbetween thetype ofemployment relationship and illness by
covid-19 among nurses who work in hospitals ofthe SUS network inBahia.Thisis a quantitative,
descriptive and cross-sectionalstudy. The study sample is 2,605 nurses who work in hospitals of
the Health Department ofthe State of Bahia. Estimates of work factors associated with illness
by COVID-19, accordingto the type of employment relationship, were performed using a
bivariate, unadjusted analysis,then a multivariate logistic regressionanalysis was performed for
the outcome examined, calculating the Adjusted ORs, with theirrespective confidence intervals
(95% CI). Maximumlikelihood test was used to test the validity of the final model. All analyzes
were performed using STATA v.15 software.The type of bond was not associatedwith illness
due to Covid-19, both in the crude model (OR = 0.89; CI = 0.68 - 1.14) and inthe adjusted
model(OR=0.86; CI= 0.67 -1.09).It was not found that the type of bond is a risk factorfor illness
for COVID-19 among nurses working in hospitals of the SUS networkin Bahia. With this, it is
shown that regardless of the type of bond, nurses are exposed to health insecurity and
occupational risk, which reverberates with the process of precariousness faced by this category
over time, which was potentiated with the advent of the coronaviruspandemic.(AU)
