ASSOCIAÇÃO ENTRE ERRO E CONDIÇÕES DE TRABALHO EM ENFERMAGEM

Publication year: 2023

Esta pesquisa tem como objetivo verificar a associação entre a ocorrência de erro e condições de trabalho em enfermagem. Trata-se de estudo epidemiológico exploratório, analítico, do tipo corte transversal. A amostra da pesquisa matriz é composta por Processos Éticos Disciplinares tramitados e julgados nos Conselhos Regionais de Enfermagem da Região Nordeste participantes da pesquisa. Foram incluídos no estudo todos os processos ético-disciplinares tramitados, julgados e arquivados no período de 2000 a 2018, que tem como objeto de denúncia o erro cometido por trabalhadoras/es em enfermagem. Para a realização das análises estatísticas, foi utilizado o teste qui-quadrado ou teste exato de Fisher para verificar a relação entre variáveis de condições de trabalho e erro, e análise multivariada com modelo de regressão logística múltipla para estimar a medida de associação odds ratio, com intervalo de confiança de 95% (p < 0,20) para todas as análises estatísticas. Os resultados do estudo evidenciam que as condições de trabalho podem interferir na ocorrência de erro, não importando o tipo de serviço em que este ocorre. Verifica-se que aumenta a chance de ocorrer erro “sem consequência” para o paciente em condições de trabalho ruim/muito ruim. Os erros mais graves, “com consequência irreversível” para o paciente, só ocorrem a partir de condições de trabalho mais adversas. Verifica-se que há proteção de 52% (OR= 0,48% [0,16; 11,80]; (1-0,48)) na ocorrência de erro ao se comparar a ocorrência deste em péssimas condições de trabalho com baixas condições de trabalho. Conclui-se que existem evidências de associação entre ocorrência de erro e condições precárias de trabalho. Erros mais graves, com consequência irreversível para o paciente, ocorrem a partir de condições de trabalho tipificadas como ruim/muito ruim/péssima. (AU)