ASSOCIAÇÃO ENTRE ERRO E CONDIÇÕES DE TRABALHO EM ENFERMAGEM
Publication year: 2023
Esta pesquisa tem como objetivo verificar a associação entre a ocorrência de erro e condições
de trabalho em enfermagem. Trata-se de estudo epidemiológico exploratório, analítico, do tipo
corte transversal. A amostra da pesquisa matriz é composta por Processos Éticos Disciplinares
tramitados e julgados nos Conselhos Regionais de Enfermagem da Região Nordeste
participantes da pesquisa. Foram incluídos no estudo todos os processos ético-disciplinares
tramitados, julgados e arquivados no período de 2000 a 2018, que tem como objeto de denúncia
o erro cometido por trabalhadoras/es em enfermagem. Para a realização das análises estatísticas,
foi utilizado o teste qui-quadrado ou teste exato de Fisher para verificar a relação entre variáveis
de condições de trabalho e erro, e análise multivariada com modelo de regressão logística
múltipla para estimar a medida de associação odds ratio, com intervalo de confiança de 95% (p
< 0,20) para todas as análises estatísticas. Os resultados do estudo evidenciam que as condições
de trabalho podem interferir na ocorrência de erro, não importando o tipo de serviço em que
este ocorre. Verifica-se que aumenta a chance de ocorrer erro “sem consequência” para o
paciente em condições de trabalho ruim/muito ruim. Os erros mais graves, “com consequência
irreversível” para o paciente, só ocorrem a partir de condições de trabalho mais adversas.
Verifica-se que há proteção de 52% (OR= 0,48% [0,16; 11,80]; (1-0,48)) na ocorrência de erro
ao se comparar a ocorrência deste em péssimas condições de trabalho com baixas condições de
trabalho. Conclui-se que existem evidências de associação entre ocorrência de erro e condições
precárias de trabalho. Erros mais graves, com consequência irreversível para o paciente,
ocorrem a partir de condições de trabalho tipificadas como ruim/muito ruim/péssima. (AU)