A satisfação no trabalho durante a pandemia por COVID-19: perceção dos enfermeiros de uma Unidade de Cuidados Intensivos
Publication year: 2024
No âmbito da Unidade Curricular, Estágio de Natureza Profissional, do VIII Curso de Mestrado em Enfermagem Médico-Cirúrgica, realizou-se um estágio, que culminou com a elaboração de um relatório referente às atividades desenvolvidas na Unidade de Cuidados Intensivos, local onde foi realizado o mesmo. Este relatório tem como principal objetivo analisar crítico-reflexivamente todas as atividades desenvolvidas, como resposta aos domínios da prestação de cuidados de enfermagem na área da pessoa em situação crítica, da formação, da gestão e investigação, de forma a adquirir competências especializadas em enfermagem médico-cirúrgica. As atividades desenvolvidas nos diferentes domínios foram realizadas com sustentação em bases teóricas e na evidência científica, garantindo uma melhoria da qualidade dos cuidados e excelência da profissão. Foi também desenvolvido, um estudo descritivo-correlacional no sentido de analisar a satisfação profissional dos enfermeiros durante a pandemia por Covid-19. A pertinência deste estudo decorreu pelo impacto que a satisfação no trabalho representa na vida profissional e pessoal dos enfermeiros. Dos resultados obtidos destaca-se que a globalidade dos enfermeiros desta unidade apresentava-se pouco satisfeita profissionalmente. A dimensão que mais contribuía para esta insatisfação era a remuneração salarial. No entanto, a relação interpessoal com os colegas de trabalho era o fator que contribuía mais favoravelmente. Da experiência do estágio é de evidenciar o papel fundamental do enfermeiro especialista em enfermagem médico-cirúrgica numa equipa de cuidados intensivos, sempre com o propósito da diferenciação e melhoria dos cuidados prestados. Enquanto ser individual, saliento a importância do desenvolvimento de competências, numa aprendizagem contínua, com o intuito de agir pelo melhor da equipa e dos cuidados prestados à pessoa em situação crítica.
The Professional Clinical Practice module, from the 8th Nursing Master’s Course with Specialization in Medical-Surgical Nursing, implied a clinical practice that ended with a written report where it was referred all the activities carried out in the Intensive Care Unit. This main purpose of this report is to expose the critical-reflexive analysis of all activities developed, as a response to the domains of care provision, training, management, and research, related to an intensive care patient, to acquire specialized skills in medical-surgical nursing. The activities developed in all the different domains were executed with theoretical foundation and scientifical evidence, ensuring an improvement in the quality of care and excellency of the profession. A study related to professional satisfaction during the Covid-19 pandemic was also developed, following all the steps that constitute the entire research process. The significance of this study was due to the impact that job satisfaction had on professional and personal life of nurses. Of the results obtained, it stands out all nurses in this unit were not professionally satisfied. The aspect that most contributed to this dissatisfaction was salary remuneration. However, the interpersonal relationship with co-workers was the factor that contributed most favourably. The clinical practice experience highlights the fundamental role of nurse specialists in medical-surgical nursing in an intensive care team, always with the purpose of differentiating and improving the care provided. As an individual, I emphasize the importance of developing skills, in continuous learning, with the aim of operate in the best interest of the team and the care provided.
