Missão Parsons: da implantação de um modelo de enfermeira de saúde pública às bases da profissionalização da Enfermagem brasileira (1921-1931)
Publication year: 2023
Resumo:
este estudo tem como objeto o modelo de enfermeiras de saúde pública (SP) implantado no Brasil pela Missão Parsons e sua contribuição para a profissionalização da enfermagem brasileira. O recorte temporal é demarcado pela chegada ao país da coordenadora da referida missão, a enfermeira Ethel Parsons, em 1921, e o marco final é o ano 1931, quando ela finaliza seus trabalhos e retorna aos Estados Unidos da América (EUA).Objetivos:
historicizar o modelo de enfermeira de SP resultante da Missão Parsons; descrever a organização profissional da enfermeira de SP nos Estados Unidos, trazida ao Brasil pela Missão Parsons; desvelar a biografia de Ethel Parsons, enfermeira responsável por implantar a enfermagem moderna no Brasil; e analisar as realizações da Missão Parsons para a profissionalização da enfermagem no Brasil.Metodologia:
pesquisa sócio-histórica, de natureza qualitativa. As fontes incluíram documentos escritos e iconográficos de acervos brasileiros e norte-americanos. Uma segunda etapa de busca por fontes se deu de forma online. Os documentos foram selecionados, submetidos à crítica interna e externa, organizados em ordem cronológica e classificados conforme os objetivos a serem alcançados na pesquisa. O corpus documental foi submetido à análise através do método de triangulação de fontes. Na sequência, foi feita a identificação de temas e sua interpretação, tendo como base teórica-científica a obra do sociólogo Eliot Freidson sobre a sociologia das profissões.Resultados:
a enfermagem norte-americana foi se organizando e ganhando força no campo sanitário desde o século XIX, difundindo um modelo eficaz no combate às doenças transmissíveis e materno-infantis, que foi expandido pela Fundação Rockefeller (FR) para diferentes países. No âmbito da Reforma Sanitária iniciada no Brasil, em 1920, ocorreu a criação do Departamento Nacional de Saúde Pública (DNSP) e o convênio com a FR, que viabilizou a Missão de Cooperação Técnica para o Desenvolvimento da Enfermagem no Brasil (Missão Parsons), que durou de 1921-1931. Ethel Parsons, nomeada para coordenar a referida missão, era uma mulher norte-americana, nascida no século XIX, de família aristocrata, que seguiu uma formação recomendada para moças de sua época e status social. Ethel se especializou em enfermagem de SP, obtendo reconhecimento pelo trabalho tanto no estado do Texas quanto na Cruz Vermelha Americana. A ela foi entregue a superintendência do Serviço de Enfermeiras de SP do DNSP no Brasil. Sob sua liderança, enfermeiras com treinamento nos EUA foram responsáveis por profissionalizar a enfermagem brasileira ao desenvolverem ações de supervisão e formação de pessoal de enfermagem.Considerações finais:
ao registrar a organização da enfermagem de SP norte-americana e as características da identidade social e profissional de Ethel Parsons, o estudo fez emergir características do modelo parsoniano de enfermagem, identificados nas ações da Missão Parsons, com destaque para a: criação de uma escola de enfermeiras; aquisição de conhecimento técnico especializado; criação de uma entidade organizativa da profissão; liderança exclusiva de enfermeiras sobre a formação de pessoal de enfermagem; e supervisão da prática de enfermagem nos serviços de SP e hospitalares. Diante disso, Ethel Parsons teve êxito ao implantar seu programa de trabalho no Brasil, aproximando não somente o modelo de enfermagem de SP, mas também o modelo de enfermagem hospitalar brasileiro, ao que havia de mais moderno nos EUA.Abstract:
this study focuses on the public health (PH) nurse model implemented in Brazil by the Parsons Mission and its contribution to the professionalization of Brazilian nursing. The time frame is marked by the arrival in the country of the coordinator of that mission, nurse Ethel Parsons, in 1921, and the final milestone is the year 1931, when she finishes her work and returns to the United States of America (USA).Objectives:
to historicize the PH nurse model resulting from the Parsons Mission; to describe PH nurses’ professional organization in the United States, brought to Brazil by the Parsons Mission; unveil the biography of Ethel Parsons, the nurse responsible for implementing modern nursing in Brazil; and to analyze the accomplishments of Parsons Mission for professionalization of nursing in Brazil.Methodology:
socio-historical qualitative research. Sources included written and iconographic documents from Brazilian and North American collections. A second stage of searching for sources took place online. The documents were selected, submitted to internal and external criticism, organized in chronological order and classified according to the objectives to be achieved in the research. The documentary corpus was submitted to analysis using the source triangulation method. Next, themes were identified and interpreted, based on the theoretical-scientific work of sociologist Eliot Freidson on the sociology of professions.Results:
North American nursing has been organizing itself and gaining strength in the health field since the 19th century, spreading an effective model in the fight against communicable and mother-infant diseases, which was expanded by the Rockefeller Foundation (RF) to different countries. Within the scope of the Sanitary Reform that began in Brazil in 1920, the Brazilian National Department of Public Health (DNSP - Departamento Nacional de Saúde Pública) was created and the partnership with RF made possible the Mission of Technical Cooperation for the Development of Nursing in Brazil (Parsons Mission), which lasted from 1921-1931. Ethel Parsons, appointed to coordinate that mission, was an American woman, born in the 19th century, from an aristocratic family, who followed an education recommended for girls of her time and social status. Ethel specialized in PH nursing, earning recognition for her work both in the state of Texas and the American Red Cross. She was entrusted with the superintendence of the DNSP’s PH nurses service in Brazil. Under her leadership, nurses trained in the US were responsible for professionalizing Brazilian nursing by developing supervisory actions and training nursing staff.Final considerations:
when recording nursing organization in North American PH and Ethel Parsons’ social and professional identity characteristics, the study brought out characteristics of Parson’s nursing model, identified in the Parsons Mission actions, with emphasis on the: creation of a school for nurses; acquisition of specialized technical knowledge; creation of an organizational body for the profession; exclusive leadership of nurses on nursing staff training; and supervision of nursing practice in PH and hospital services. In view of this, Ethel Parsons was successful in implementing her work program in Brazil, bringing not only the PH nursing model, but also the Brazilian hospital nursing model, closer to what was most modern in the USA.Resumen:
el objeto de este estudio es el modelo de enfermera en salud pública (SP) implementado en Brasil por la Misión Parsons y su contribución a la profesionalización de la enfermería brasileña. El marco temporal lo marca la llegada al país de la coordinadora de la citada misión, la enfermera Ethel Parsons, en 1921, y el hito final es el año 1931, cuando finaliza su obra y regresa a los Estados Unidos de América (EE.UU.).Metas:
historizar el modelo de enfermera de SP resultante de la Misión Parsons; describir la organización profesional de la enfermera de SP de los Estados Unidos traída a Brasil por la Misión Parsons; desvelar la biografía de Ethel Parsons, la enfermera responsable de implementar la enfermería moderna en Brasil; y analizar los logros de la Misión Parsons para la profesionalización de la enfermería en Brasil.Metodología:
investigación sociohistórica, de carácter cualitativo. Las fuentes incluyeron documentos escritos e iconográficos de colecciones brasileñas y americanas. Una segunda etapa de búsqueda de fuentes tuvo lugar en línea. Los documentos fueron seleccionados, sometidos a crítica interna y externa, organizados en orden cronológico y clasificados según los objetivos a alcanzar en la investigación. El corpus documental fue sometido a análisis mediante el método de triangulación de fuentes. A continuación, se identificaron e interpretaron temas, a partir del trabajo teórico-científico del sociólogo Eliot Freidson sobre la sociología de las profesiones.Resultados:
la enfermería americana viene organizándose y cobrando fuerza en el campo de la salud desde el siglo XIX, difundiendo un modelo eficaz en la lucha contra las enfermedades transmisibles y materno-infantiles, que fue expandido por la Fundación Rockefeller (FR) a diferentes países. En el marco de la Reforma Sanitaria, iniciada en Brasil, en 1920, se creó el Departamento Nacional de Salud Pública (DNSP) y el convenio con la FR hizo posible la Misión de Cooperación Técnica para el Desarrollo de la Enfermería en Brasil (Missão Parsons), que duró desde 1921-1931. Ethel Parsons, designada para coordinar esa misión, era una mujer estadounidense, nacida en el siglo XIX, de familia aristocrática, que siguió una educación recomendada para las niñas de su época y condición social. Se especializó en enfermería en SP, obteniendo reconocimiento por su labor tanto en el estado de Texas como en la Cruz Roja Americana. Tenía encomendada la superintendencia del Servicio de Enfermería de la DNSP en SP en Brasil. Bajo su liderazgo, enfermeros formados en los EE.UU. fueron responsables de profesionalizar la enfermería brasileña mediante el desarrollo de acciones de supervisión y capacitación del personal de enfermería.Consideraciones finales:
al registrar la organización de la enfermería en la SP americana y las características de la identidad social y profesional de Ethel Parsons, el estudio reveló características del modelo parsoniano de enfermería identificado en las acciones de la Misión Parsons, destacándose: creación de una escuela de enfermería; adquisición de conocimientos técnicos especializados; creación de un organismo organizativo de la profesión; liderazgo exclusivo de las enfermeras en la formación del personal de enfermería; y supervisión de la práctica de enfermería en SP y servicios hospitalarios. Con eso en mente, Ethel Parsons tuvo éxito en la implementación de su programa de trabajo en Brasil, acercando no solo el modelo de enfermería SP, sino también el modelo de enfermería hospitalario brasileño, a lo más moderno en los EE.UU.
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