Biblioteca Virtual en Salud Enfermería

A Enfermagem tem-se caracterizado pela constante recriação do seu agir profissional e boas práticas, nomeadamente nos processos de integração e de supervisão clínica, acompanhando o desenvolvimento da ciência de enfermagem. Os objetivos deste estudo centram-se em compreender as dinâmicas decorrentes do processo de integração de enfermeiros especialistas de saúde materna e obstétrica em contexto de urgência obstétrica e bloco de partos e identificar, na perceção dos enfermeiros especialistas de saúde materna e obstétrica, os aspetos influentes na sua integração em contexto de urgência obstétrica e bloco de partos. Este estudo caracterizou-se por ser de natureza qualitativa do tipo exploratório-descritivo. Elegeu-se a entrevista semi-estruturada para a recolha de dados, direcionada a enfermeiros especialistas de saúde materna e obstétrica de uma Unidade Local de Saúde da região centro de Portugal. A análise de conteúdo às seis entrevistas realizadas seguiu a metodologia proposta por Bardin. Desta análise, emergiram quatro domínios: perceções e vivências durante o processo de integração; o enfermeiro supervisor clínico e o enfermeiro gestor. Os resultados evidenciam, na perceção das participantes, que a integração no serviço de urgência obstétrica e bloco de partos tem sido deficitária, sendo raro implementar um plano previamente organizado e estruturado, com uma duração adequada à complexidade do contexto e individualizado. Foi consensual para todos os participantes a importância da supervisão clínica, com a finalidade de se obter uma transição socioprofissional segura. Contudo, este processo tem sido negligenciado e delegado aos profissionais escalados. A análise de conteúdo das entrevistas evidencia o caos inicial vivenciado durante o processo de integração, expressado por sentimentos de medo, insegurança e stress, resultado do exercício profissional em ambientes de trabalho complexos e da insuficiente integração dos profissionais recém-chegados. A auto implicação no processo de integração e uma atitude proactiva são estratégias amplamente adotadas. Há ainda que considerar, a importância do enfermeiro gestor, enquanto peça fulcral na implementação efetiva de um processo de integração de novos elementos no serviço. Esperamos que este estudo contribua para disseminar conhecimento relativo ao processo de integração e reforce a importância da inclusão da supervisão clínica na cultura organizacional.