Transição para a menopausa: necessidades e expectativas

Publication year: 2017

Este estudo pretende identificar necessidades e expectativas da mulher no processo de transição para a menopausa. Pretende, também, conhecer as intervenções do enfermeiro especialista no âmbito da preparação para o processo de transição para a menopausa e da promoção e vigilância da saúde e bem-estar da mulher nesta fase da vida, no sentido de melhorar a qualidade dos cuidados de enfermagem e a qualidade de vida das mulheres. Neste estudo, descritivo de abordagem qualitativa, foram realizadas 29 entrevistas a mulheres com idades compreendidas entre os 45 e os 59 anos, que já passaram pelo processo de transição para a menopausa. Para a análise qualitativa das entrevistas recorreu-se ao Software Web Qualitative Data Analysis (WebQda), concebido e desenvolvido pela Universidade de Aveiro.

Dos resultados obtidos a realçar o seguinte:

o processo de transição para a menopausa é entendido como um acontecimento natural mas algo difícil; as mulheres referem apoio médico e raramente mencionam apoio do enfermeiro; a maioria das mulheres sente que o processo de transição decorreu pior do que esperava e, na sua opinião, o enfermeiro deve informar e esclarecer sobre o assunto, aconselhar e orientar, desmistificar mitos e crenças, apoiar emocionalmente em consulta de enfermagem e/ou em grupos de interajuda, vigiar o estado de saúde em consulta e através de rastreios. Conclui-se que o Enfermeiro Especialista de Saúde Materna, Obstétrica e Ginecológica (EESMOG), dos Cuidados de Saúde Primários (CSP) deve: iniciar a educação para a saúde durante a fase reprodutiva da mulher preparando-a para o processo de transição para a menopausa; trabalhar a imagem negativa da menopausa marcada por tabus; envolver a família e os conviventes significativos; vigiar fatores de risco associados à menopausa; atender de forma empática e empoderar a mulher para que procure formas saudáveis de vivenciar o processo de transição para a menopausa.
This study aims to identify the needs and expectations of women in the process of transition to menopause. It also intends to know the interventions of the nurse midwife in the scope of the preparation for the process of transition to menopause and the promotion and monitoring of the health and well-being of women in this phase of life, in order to improve the quality of nursing care and the quality of life of women. In this descriptive qualitative study, 29 interviews were conducted among women aged between 45 and 59 years, who have already undergone the transition process to menopause. For the qualitative analysis of the interviews we used the Web Software Qualitative Data Analysis (WebQda), conceived and developed by the University of Aveiro.

From the results obtained to highlight the following:

the process of transition to menopause is understood as a natural event but something difficult; women report medical support and rarely mention nurse support; the majority of women feel that the transition process was worse than expected and, in their opinion, the nurse must inform and clarify on the subject, advise and guide, demystify myths and beliefs, support emotionally in nursing consultation and/or consultation groups, monitoring health status in consultation and through screening. It is concluded that the nurse midwife, in Primary Health Care, should: initiate health education during the reproductive phase of the woman preparing her for the transition process to the menopause; work the negative image of the menopause marked by taboos; involve the family and significant cohabitants; monitor risk factors associated with menopause; empathize with the woman to look for healthy ways to experience the transition to menopause.