Riscos psicossociais no trabalho de enfermeiros residentes em oncologia
Publication year: 2023
Introdução:
O estudo teve como objeto os riscos psicossociais relacionados ao trabalho dos enfermeiros residentes em oncologia que desempenhavam suas atividades em hospitais públicos no município do Rio de Janeiro.Objetivo Geral:
Analisar os riscos psicossociais do trabalho dos enfermeiros residentes que atuam em serviços de oncologia.Objetivos Específicos:
Identificar os riscos de sofrimento patogênico no trabalho dos enfermeiros residentes que atuam em serviços de oncologia, identificar os danos físicos, psicológicos e sociais existentes no trabalho dos enfermeiros residentes que atuam em serviços de oncologia, analisar a associação do sofrimento patogênico e danos relacionados no trabalho dos enfermeiros residentes que atuam em serviços de oncologia.Método:
Estudo do tipo seccional, transversal e censitário de natureza descritiva e abordagem quantitativa. Foi realizado em três hospitais públicos localizados no município do Rio de Janeiro e participaram da pesquisa 46 enfermeiros residentes em oncologia dos programas de residência do município do Rio de Janeiro. Utilizou-se com instrumentos para coleta dos dados um questionário para traçar o perfil sociodemográfico, laboral, hábitos de vida e condições de saúde dos residentes; e o Protocolo de Avaliação dos Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho, utilizando-se uma escala psicométrica do tipo likert que avaliou os riscos psicossociais à saúde. Os dados foram organizados, processados e analisados com o auxílio do programa Statistical Package for the Social Sciences (SPSS), versão 22.0 e RStudio. A coleta de dados orientou-se pela obediência aos princípios éticos da pesquisa com seres humanos.Resultados:
dos 46 participantes, a média de idade foi de 27,53 anos, com predominância do sexo feminino, solteiros, sem filhos, da raça preta/parda e a crença religiosa o protestantismo; nas características laborais 76,92% tinha o programa de residência como primeira pós-graduação realizada, com tempo de atuação na profissão a média foi de 2,3 anos de trabalho na enfermagem. No que diz respeito às características relacionadas à saúde e hábitos de vida, 57,69% dos participantes não realizavam nenhuma atividade física e 50% consideravam a avaliação do seu sono como boa, sendo que 46,15% dormiam seis horas por dia. A maioria não possuía nenhum problema de saúde diagnosticado. Em relação aos riscos psicossociais relacionados ao trabalho, os resultados sobre sofrimento patogênico da Escala de Sofrimento Patogênico no Trabalho, os fatores de Falta de Sentido no Trabalho e Falta de Reconhecimento, apresentaram baixo risco psicossocial. Houve um destaque para o fator Esgotamento Mental, que apresentou, as maiores médias em 50% de seus fatores, caracterizando médio risco psicossocial e sobre a Escala de Avaliação de Danos relacionados ao Trabalho o fator de Danos Físicos obteve médio risco psicossocial, com 88% de seus fatores com as maiores médias.Conclusão:
conclui-se que o sofrimento no trabalho e os danos relacionados ao trabalho, estão presentes nos participantes do estudo durante o processo de formação de residente em oncologia e está associado ao desenvolvimento de riscos psicossociais, com grande necessidade de intervenções que possam contribuir de forma significativa no controle do problema, uma vez que a maioria estudada encontrava-se no início do desenvolvimento de sua vida profissional, que pode com intervenções imediatas trazer benefícios principalmente à saúde deste profissional e as instituições de formação deste residente, proporcionando a promoção da saúde dos residentes de enfermagem e prevenção dos riscos psicossociais.Introduction:
The object of the study was the psychosocial risks related to the work of nurses resident in oncology who performed their activities in public hospitals in the city of Rio de Janeiro.General Objective:
To analyze the psychosocial risks of the work of resident nurses who work in oncology services.Specific Objectives:
To identify the risks of pathogenic suffering in the work of resident nurses who work in oncology services, To identify the physical, psychological and social damages existing in the work of resident nurses who work in oncology services, To analyze the association of pathogenic suffering and damage related to the work of resident nurses who work in oncology services.Method:
Sectional, cross-sectional and census study of a descriptive nature and a quantitative approach. It was carried out in three public hospitals located in the city of Rio de Janeiro and 46 nurses resident in oncology from residency programs in the city of Rio de Janeiro participated in the research. A questionnaire was used with instruments for data collection to outline the sociodemographic and work profile, life habits and health conditions of residents; and the Work-Related Psychosocial Risk Assessment Protocol, using a Likert psychometric scale that assessed psychosocial health risks. Data were organized, processed and analyzed using the Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) program, version 22.0 and RStudio. Data collection was guided by obedience to the ethical principles of research with human beings.Results:
of the 46 participants, the average age was 27.53 years, with a predominance of females, single, without children, of the black/brown race and the religious belief of Protestantism; in terms of work characteristics, 76.92% had a residency program as their first postgraduate degree, with time working in the profession, the average was 2.3 years of work in nursing. With regard to characteristics related to health and life habits, 57.69% of the participants did not perform any physical activity and 50% considered their sleep assessment as good, with 46.15% sleeping six hours a day. Most did not have any diagnosed health problem. Regarding psychosocial risks related to work, the results on pathogenic suffering from the Scale of Pathogenic Suffering at Work, the factors Lack of Meaning at Work and Lack of Recognition, showed low psychosocial risk. There was a highlight for the Mental Exhaustion factor, which presented the highest averages in 50% of its factors, characterizing medium psychosocial risk and on the Work-related Harm Assessment Scale, the Physical Harm factor obtained medium psychosocial risk, with 88% of its factors with the highest averages.Conclusion:
it is concluded that suffering at work and work-related harm are present in the study participants during the oncology resident training process and are associated with the development of psychosocial risks, with a great need for interventions that can contribute in a way significantly in controlling the problem, since the majority studied were at the beginning of the development of their professional life, which can, with immediate interventions, bring benefits mainly to the health of this professional and the training institutions of this resident, providing health promotion of nursing residents and prevention of psychosocial risks.Introducción:
El objeto del estudio fueron los riesgos psicosociales relacionados con el trabajo de los enfermeros residentes en oncología que desempeñaban sus actividades en hospitales públicos de la ciudad de Río de Janeiro.Objetivo General:
Analizar los riesgos psicosociales del trabajo de los enfermeros residentes que actúan en los servicios de oncología.Objetivos Específicos:
Identificar los riesgos de sufrimiento patógeno en el trabajo de los enfermeros residentes que actúan en servicios de oncología, Identificar los daños físicos, psicológicos y sociales existentes en el trabajo de los enfermeros residentes que actúan en servicios de oncología, Analizar la asociación de sufrimiento y daños relacionados con el trabajo de las enfermeras residentes que trabajan en los servicios de oncología.Método:
Estudio seccional, transversal y censal de carácter descriptivo y enfoque cuantitativo. Fue realizada en tres hospitales públicos ubicados en la ciudad de Rio de Janeiro y participaron de la investigación 46 enfermeras residentes en oncología de programas de residencia en la ciudad de Rio de Janeiro. Se utilizó un cuestionario con instrumentos de recolección de datos para perfilar el perfil sociodemográfico y laboral, hábitos de vida y condiciones de salud de los residentes; y el Protocolo de Evaluación de Riesgos Psicosociales en el Trabajo, mediante una escala psicométrica tipo Likert que evalúa los riesgos psicosociales para la salud. Los datos fueron organizados, procesados y analizados utilizando el programa Statistical Package for the Social Sciences (SPSS), versión 22.0 y RStudio. La recolección de datos fue guiada por la obediencia a los principios éticos de la investigación con seres humanos.Resultados:
de los 46 participantes, el promedio de edad fue de 27,53 años, con predominio del sexo femenino, solteros, sin hijos, de raza negra/parda y de creencia religiosa protestante; en cuanto a las características del trabajo, el 76,92% tenía un programa de residencia como primer posgrado, con tiempo de ejercicio de la profesión, el promedio fue de 2,3 años de trabajo en enfermería. En cuanto a las características relacionadas con la salud y los hábitos de vida, el 57,69% de los participantes no realizaba ninguna actividad física y el 50% consideró buena su evaluación del sueño, durmiendo el 46,15% seis horas diarias. La mayoría no tenía ningún problema de salud diagnosticado. En cuanto a los riesgos psicosociales relacionados con el trabajo, los resultados sobre el sufrimiento patógeno de la Escala de Sufrimiento Patógeno en el Trabajo, los factores Falta de Sentido en el Trabajo y Falta de Reconocimiento, mostraron bajo riesgo psicosocial. Se destacó el factor Agotamiento Mental, que presentó los promedios más altos en el 50% de sus factores, caracterizando riesgo psicosocial medio y en la Escala de Evaluación de Daño Laboral, el factor Daño Físico obtuvo riesgo psicosocial medio, con 88% de sus factores con los promedios más altos.Conclusión:
se concluye que el sufrimiento en el trabajo y los daños relacionados con el trabajo están presentes en los participantes del estudio durante el proceso de formación de residentes de oncología y están asociados al desarrollo de riesgos psicosociales, con una gran necesidad de intervenciones que puedan contribuir de manera significativa en controlando el problema, una vez que la mayoría estudiada se encontraba en el inicio del desarrollo de su vida profesional, lo que puede, con intervenciones inmediatas, traer beneficios principalmente a la salud de este profesional y de las instituciones formadoras de este residente, brindando promoción de la salud de los residentes de enfermería y prevención de riesgos psicosociales.
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