Publication year: 2024
Enquadramento:
A Segurança do Doente é um dos grandes desafios para as organizações de saúde, representando um aspeto primordial na prática clínica e um elemento-chave na garantia de sistemas de saúde eficientes, seguros e com qualidade. Atualmente continua a ser uma realidade a ocorrência de incidentes de segurança durante a prestação de cuidados, devido à sua elevada imprevisibilidade e complexidade. A necessidade de implementar políticas e estratégias que contribuam para a resolução desses incidentes, parte dos quais evitável, é reconhecida internacionalmente pela tradução que tem em ganhos em saúde. O comprometimento profissional deve passar por desenvolver um ambiente promotor de cultura de segurança e conducente a tomadas de decisão e práticas baseadas na evidência, com incremento de valor e qualidade nos cuidados, redução de custos e melhoria na satisfação do utente. Objetivo:
Investigar em que medida as variáveis socioprofissionais, e a Eficácia Clínica e as ?Práticas?, ?Atitudes? e ?Conhecimentos, Habilidades e Competências? face à Prática Baseada na Evidência (ECPBE), dos profissionais dos hospitais incluídos no estudo, influenciam a Cultura de Segurança do Doente (CSD). Metodologia:
Estudo quantitativo, exploratório, transversal, descritivo-correlacional. Utilizámos o Questionário ECPBE (20 itens) e a versão portuguesa do Questionário Hospitalar sobre CSD. Resultados:
A amostra (n=262) ficou constituída por 172 enfermeiros, 48 técnicos superiores de diagnóstico e terapêutica e 28 médicos. Verificámos a existência de número significativo de correlações positivas fracas, mas com significância, entre as dimensões da Eficácia Clínica e Prática Baseada na Evidência e da Cultura de Segurança do Doente. Conclusão:
O estudo da CSD em função das variáveis profissionais sugere que o tipo de hospital, nível de qualificação e grupo profissional influenciam as perceções de segurança. Contudo, essas diferenças são limitadas e não uniformes. Apesar da fraca correlação, a ECPBE contribui para a construção da CSD. Vários fatores culturais e organizacionais, não equacionados no modelo conceptual do nosso estudo, interagem podendo estar a mediar ou moderar a força desta relação.
