Produtos e processos de ensino: a educação permanente para promoção da saúde mental de docentes do magistério superior

Publication year: 2022

O presente estudo se trata de um Trabalho de Conclusão de curso de Mestrado Profissional em Ensino na Saúde, inserido no Núcleo de Pesquisa Trabalho, Saúde e Educação (NUPETSE) da Escola de Enfermagem Aurora de Afonso Costa. O objeto estudado foi a educação permanente em saúde como estratégia de promoção da saúde mental para docentes de magistério superior em uma Universidade Federal no estado do Rio de Janeiro.

Objetivo geral:

Utilizar a educação permanente com professores de magistério superior na elaboração de processos e produtos de ensino como estratégia facilitadora para a promoção da saúde mental.

Objetivos específicos:

1) avaliar a saúde mental positiva dos docentes através do questionário de saúde mental positiva; 2) identificar as estratégias utilizadas pelos docentes para a promoção da saúde mental; 3) elaborar, junto aos trabalhadores, processos e produtos de ensino que sensibilizem para a promoção da saúde mental.

Método:

Pesquisa Convergente Assistencial. O cenário de estudo foi a Escola de Enfermagem de uma Universidade Federal localizada no município de Niterói, Rio de Janeiro, e os participantes da pesquisa foram os docentes que atuam nesse local. A coleta de dados se deu mediante a aplicação de um questionário de saúde mental positiva de Lluch-Canut, junto a um questionário semi-estruturado para caracterização dos participantes e perguntas sobre a promoção da saúde mental. Posteriormente, houve a realização de entrevistas conversação individuais seguindo a problematização pelo Arco de Maguerez. A primeira etapa de produção de dados aconteceu de outubro a dezembro de 2021, e a segunda etapa de maio a junho de 2022. Os dados produzidos têm como guia a perspectiva teórica de Michel Foucault e Paulo Freire. Os dados coletados na primeira etapa foram analisados por medida de frequência simples e análise de conteúdo de Bardin. Emergiram três categorias no estudo, a saber: Saúde mental positiva; Cuidados pessoais em saúde mental; e Promoção da saúde no trabalho: perspectivas e possibilidades. Além das categorias, foi inserido na discussão um item relacionado aos dados obtidos pela entrevista conversação, nomeado de entrevistas conversação: uma partilha através do diálogo.

O estudo foi aprovado pelo comitê de ética em pesquisa com o CAAE:

49377721.5.0000.5243.

Resultados:

Quanto à avaliação da saúde mental positiva, os participantes foram enquadrados, em sua maioria, em um nível alto. Estes mesmos participantes não procuram atividades de promoção da saúde mental no trabalho, pois afirmam que não dispõem de tempo, uma vez que as sobrecargas e a própria instituição minam a participação. Os participantes refletiram e discutiram sobre as relações interpessoais, reforçando aspectos direcionados às relações de poder, desvalorização e não pertencimento, por exemplo, que também atuam como interferências importantes para a concretude da promoção da saúde mental.

Discussão:

A partir dos dados foi possível a elaboração de três pilares essenciais: a saúde mental positiva como a forma de olhar os sentimentos e as emoções, além dos modos de se adaptar perante os contratempos diários; os cuidados pessoais para a promoção em saúde mental, relacionados às estratégias e ações que os trabalhadores utilizam habitualmente para promover saúde, pensando nos aspectos relacionais ao cuidado de si e também na relação do indivíduo com a coletividade; e a promoção da saúde mental no cotidiano do trabalho, momento em que se discutiu mais intensamente as relações poder, a sensação de não pertencimento e de desvalorização, que junto às condições institucionais, dificultam uma viabilidade palpável para a promoção da saúde mental.

Considerações finais:

Foi possível discutir com os participantes sobre questões singulares relacionadas à saúde mental e trabalho que fazem parte do cotidiano das práticas. Dessa forma, foi elaborado um guia de acolhimento para o docente que tem como intuito, além de instigar para a promoção da saúde mental, ser uma medida de conforto e acolhimento. Junto a isso, foi planejada a construção de uma rota de promoção da saúde na universidade, como uma forma dos indivíduos poderem traçar rotas favoráveis ao cuidado pessoal e também no auxílio a outros colegas. Estes dois produtos contribuem, neste estudo, como uma abertura para a construção de ferramentas que possibilitem promover saúde mental. A reflexão com os profissionais sobre os possíveis impactos que o trabalho pode gerar na saúde mental possui uma riqueza de pensamentos, reflexões e de um caminhar conjunto mais consciente e sensível para a necessidade da busca por melhorias.
The present study is a Final Paper for the Professional Master's Degree in Health Teaching, inserted in the Research Center for Work, Health and Education (NUPETSE) of the Aurora de Afonso Costa Nursing School. The object studied was permanent education in health as a strategy to promote mental health for higher education teachers at a Federal University in the state of Rio de Janeiro.

General objective:

To use continuing education with higher education teachers in the development of teaching processes and products as a facilitating strategy for the promotion of mental health.

Specific objectives:

1) to evaluate the positive mental health of teachers through the positive mental health questionnaire; 2) to identify the strategies used by teachers for the promotion of mental health; 3) to develop, together with the workers, teaching processes and products that raise awareness about the promotion of mental health.

Method:

Assistential Convergent Research. The study setting was the School of Nursing of a Federal University located in the municipality of Niterói, Rio de Janeiro, and the research participants were the faculty members working there. Data collection was done by applying a Lluch-Canut positive mental health questionnaire, along with a semi-structured questionnaire to characterize the participants and questions about mental health promotion. Subsequently, individual conversational interviews were carried out, following the problematization through Maguerez's arc. The first stage of data production took place from October to December 2021, and the second stage from May to June 2022. The data produced is guided by the theoretical perspective of Michel Foucault and Paulo Freire. The data collected in the first stage were analyzed by simple frequency measurement and Bardin's content analysis. Three categories emerged in the study, namely: Positive mental health; Personal care in mental health; and Health promotion at work: perspectives and possibilities. In addition to the categories, an item related to the data obtained by the conversational interview was inserted in the discussion, named Conversational interviews: a sharing through dialogue.

The study was approved by the research ethics committee with CAAE:

49377721.5.0000.5243.

Results:

As for the evaluation of positive mental health, the participants were mostly framed in a high level. These same participants do not seek mental health promotion activities at work, as they claim they do not have the time, since the overloads and the institution itself undermine participation. The participants reflected and discussed about interpersonal relationships, reinforcing aspects directed to power relations, devaluation, and not belonging, for example, which also act as important interferences for the concreteness of mental health promotion.

Discussion:

From the data it was possible to elaborate three essential pillars: Positive mental health as the way of looking at feelings and emotions, in addition to the ways of adapting in the face of daily setbacks; Personal care for mental health promotion, related to the strategies and actions that workers habitually use to promote health, thinking about the relational aspects to self-care and also the relationship of the individual with the collectivity; and the Promotion of Mental Health in Daily Work, a moment in which power relations, the feeling of not belonging, and devaluation were more intensely discussed, which, together with the institutional conditions, hinder a palpable viability for the promotion of mental health.

Final considerations:

It was possible to discuss with the participants about unique issues related to mental health and work that are part of the daily practice. Thus, a welcoming guide for the professor was elaborated, with the intention, besides instigating the promotion of mental health, to be a measure of comfort and welcome. Together with this, the construction of a health promotion route at the university was planned, as a way for individuals to trace favorable routes to personal care and also to help other colleagues. These two products contribute, in this study, as an opening for the construction of tools to promote mental health. The reflection with the professionals about the possible impacts that work can have on mental health has a wealth of thoughts, reflections, and a more conscious and sensitive joint walk toward the need to search for improvements.