As relaçöes de poder na enfermagem
Publication year: 1993
Este é um relato de um estudo descritivo e amostral, desenvolvido com a equipe de enfermagem em hospitais gerais na cidade de Salvador, durante o mês de novembro de 1992, objetivando identificar os fatores determianantes do tipo de poder exercido pelos enfermeiros, chefes de unidades de internaçäo nas relaçöes com os demais elementos da equipe. Foi considerado poder, a capacidade do indivíduo exercer influência sobre o outro, provocando mudança em sua resposta comportamental. O estudo foi desenvolvido em seis hospitais da cidade do Salvador, aleatoriamente escolhidos, após terem sido agrupados segundo a entidade mantenedora. Utilizou-se vinte e quatro unidades de internaçäo e uma amostra compreendendo cento e sessenta e oito elementos onde estäo incluídos os enfermeiros chefes dessas unidades e demais elementos integrantes da equipe de enfermagem que trabalhavam no período da manhä, junto ao chefe. Através dos resultados foi possível identificar a relaçäo entre as variáveis tipo de poder e características pessoais e profissionais do enfermeiro da instituiçäo e dos demais componentes da equipe de enfermagem.Concluiu-se que, apesar de haver predominância de certo tipo de poder nessas relaçöes parece ser difícil encontrar-se um "tipo duro" no seu exercício, face a singularidade e complexidade do indivíduo, evidenciadas em sua relaçäo com o outro, além das influências e motivaçöes internas e contextuais
