A precarização do trabalho como fator de risco psicossocial para o trabalhador de enfermagem em centro cirúrgico
Publication year: 2016
O interesse investigativo acerca do objeto de estudo “a precarização do trabalho em centro cirúrgico como risco psicossocial para a saúde dos trabalhadores de enfermagem” ocorreu em função das minhas experiências e observações do processo de trabalho em centro cirúrgico, enquanto residente de enfermagem de um hospital universitário, onde pude constatar que o déficit de pessoal era suprido por trabalhadores temporários. Objetivou-se, neste estudo, analisar o processo de precarização do trabalho em centro cirúrgico na visão dos trabalhadores de enfermagem, discutir as implicações da precarização do trabalho em centro cirúrgico para a saúde dos trabalhadores de enfermagem e descrever as implicações da precarização para a organização do trabalho em centro cirúrgico. Estudo qualitativo, descritivo e exploratório. O projeto foi aprovado pelo Comitê de Ética em Pesquisa da instituição que serviu como campo. Na coleta de dados, realizada no primeiro semestre de 2016, adotou-se a técnica de entrevista semiestruturada, mediante um roteiro contendo questões acerca do objeto de estudo e na caracterização dos participantes um instrumento estruturado. Participaram do estudo 30 trabalhadores estatutários (05 enfermeiros e 25 técnicos de enfermagem). O encerramento da coleta de dados ocorreu a partir da sua saturação. Na categorização dos depoimentos, optou-se pela análise de conteúdo temática. Os resultados evidenciaram que o processo de precarização do trabalho ocorreu devido ao déficit de recursos humanos, à ausência de concurso público para suprir a necessidade de pessoal e às questões de ordem política e econômica, sendo admitidos trabalhadores temporários para manter o serviço operante. O trabalho precário é um fator de risco psicossocial por afetar a saúde dos trabalhadores devido à ausência de direitos trabalhistas e proteção social, gerando o sofrimento no trabalho diante do medo de desemprego.
The investigative interest in the object of study "the precariousness of the work in surgical center as a psychosocial risk for the health of nursing workers" occurred due to my experiences and observations of the work process in surgical center as a nursing resident of a university hospital, where I could see that the staff shortage was suppressed by temporary workers. The objective of this study was to analyze the process of precarious work in a surgical center in the view of nursing workers; discuss the implications of precarious work in a surgical center for the health of nursing workers and to describe the implications of precariousness for the organization of work in a surgical center. Qualitative, descriptive and exploratory study. The project was approved by the Research Ethics Committee of the institution that served as field. In the data collection, held in the first half of 2016, the technique of semi-structured interview was adopted through a script containing questions about the object of study and in the characterization of the participants a structured instrument. Participated in the study 30 effectives workers (05 nurses and 25 nursing technicians). The closure of the data collection occurred from its saturation. In the categorization of the testimonies we opted for the analysis of thematic content. The results showed that the process of precarious work occurred due to the lack of human resources, the absence of a public contest to meet the need for personnel and political and economic issues, and temporary workers were hired to keep the service operative. Precarious work is a psychosocial risk factor because it affects the health of workers due to the absence of labor rights and social protection, generating suffering at work in the face of fear of unemployment.
