Resumo OBJETIVO Identificar as cargas de trabalho psíquicas presentes no processo de trabalho de enfermeiros atuantes em Maternidades e Centros Obstétricos. MÉTODO Estudo qualitativo descritivo, desenvolvido com 14 enfermeiros atuantes em Centros Obstétricos e Maternidades de dois hospitais. Os dad...
ABSTRACT Objective: To describe the essential elements that make the nursing team communication process effective, and to analyze such elements in the light of two main theorists, Berlo and King. Method: This is a qualitative study of assistant convergent research approach. The data production techniqu...
RESUMO Objetivo: Conhecer a perceção da qualidade da relação de liderança e o empenhamento organizacional dos enfermeiros e analisar a influência da qualidade desta relação. Método: Abordagem quantitativa, transversal e correlacional. Amostra não probabilística por conveniência com 408 enfe...
Abstract OBJECTIVE Analyzing the relationships among professionals and between professionals with managers and users based on the user embracement analyzer. METHOD A qualitative study incorporating the theoretical-methodological reference of institutional analysis. The data were produced through focus ...
Este trabalho ê o resultado de uma pesquisa realizada junto a vários elementos da equipe psiquiátrica com enfoque multiprofissional. Os autores só acreditam que o trabalho em equipe multiprofissional será efetivo se cada um de seus membros estiver seguro de seu papel e das respectivas funções que ...
ABSTRACT Objective describe the multi-professional team's perception of nurses' competences in liver transplantation programs. Method: descriptive study with a qualitative approach. Data were collected through a questionnaire. Participants were 12 professionals of the liver transplantation team of a re...
RESUMO Objetivo Conhecer o entendimento de enfermeiros sobre o exercício da liderança dialógica no ambiente hospitalar, bem como os desafios enfrentados para exercer a liderança. Métodos Estudo qualitativo do tipo descritivo e exploratório no qual participaram 35 enfermeiros que trabalham em um...
Actitud del Personal de Salud,
Brasil,
Comunicación,
Relaciones Interprofesionales,
Entrevistas como Asunto,
Liderazgo,
Persona de Mediana Edad,
Modelos Teóricos,
Personal de Enfermería en Hospital/organización & administración,
Personal de Enfermería en Hospital/psicología,
Teoría de Enfermería,
Grupo de Enfermería/organización & administración,
Grupo de Atención al Paciente,
Poder Psicológico,
Investigación Cualitativa
RESUMO Objetivo Analisar as representações sociais da autonomia profissional do enfermeiro e da enfermagem para profissionais de saúde não enfermeiros. Métodos Estudo qualitativo delineado pela abordagem estrutural das representações sociais. Participaram 53 profissionais de saúde não enferm...
Actitud del Personal de Salud,
Asociación Libre,
Cultura,
Relaciones Interprofesionales,
Modelos Teóricos,
Enfermeras y Enfermeros,
Grupo de Atención al Paciente,
Personal de Hospital/psicología,
Autonomía Profesional,
Responsabilidad Social,
Valores Sociales,
Factores Socioeconómicos,
Simbolismo,
Investigación Cualitativa
RESUMO Objetivo: analisar a associação entre ambiente das práticas de enfermagem e satisfação profissional em Unidades de Terapia Intensiva (UTI). Método: estudo transversal, realizado em 8 UTIs adulto de um hospital público universitário, no período entre 2012 e 2015. Para investigar o ambien...
Distribución de Chi-Cuadrado,
Estudios Transversales,
Unidades de Cuidados Intensivos/organización & administración,
Unidades de Cuidados Intensivos/normas,
Relaciones Interprofesionales,
Satisfacción en el Trabajo,
Persona de Mediana Edad,
Enfermeras y Enfermeros/psicología,
Asistentes de Enfermería/psicología,
Cultura Organizacional,
Poder Psicológico,
Autonomía Profesional,
Psicometría/instrumentación,
Psicometría/métodos,
Encuestas y Cuestionarios,
Lugar de Trabajo/psicología,
Lugar de Trabajo/normas
