O Programa de Produtividade e Qualidade de um Serviço de Desenvolvimento de Enfermagem tem como objetivo otimizar os recursos disposníveis pelo serviço, buscando gerenciar o desempenho de seus profissionais com vistas a alcançar as metas estabelecidas por suas seções. Os caminhos metodológicos abr...
Esta dissertação caracterizou a ocorrência de acidentes com trabalhadores de enfermagem em atividade no Hospital Universitário de Brasília. Identificou e analisou acidentes registrados no serviço de assistência médica (SAM) e na comissão de controle de infecção hospitalar (CCIH). Com os trabal...
Este estudo discute os primórdios da enfermagem profissional no Brasil e o papel dos cursos para a formação de enfermeiros anteriores à criação da Escola Anna Nery......
Considerando a concepção de saúde que tem como referência os pressupostos da Reforma Sanitária e como estratégia a reorganização dos serviços de saúde do Sistema Único de Saúde (SUS), torna-se imprescindível que a gestão do trabalho em saúde atue na formação das trabalhadoras em saúde.....
A Divisão de Educação e Treinamento de um hospital universitário amplia as suas atividades objetivando fornecer às demais instituições conhecimentos sobre temas básicos e especializados na área de Enfermagem por meio de: promoção de cursos, treinamentos, visitas técnicas e estágios extracurr...
Este trabalho é um estudo de caso qualitativo, que teve como objetivo compreender a perspectiva dos profissionais de enfermagem que atuam no centro-obstétrico do Hospital Universitário da Universidade de Säo Paulo frente a um processo de mudança organizacional. A mudança pró-ativa implantada no se...
O presente estudo tratou das substâncias químicas de uso hospitalar e seus efeitos sobre a saúde do trabalhador de enfermagem, na abordagem quantitativa. Os objetivos que o orientaram foram identificar a exposiçäo às cargas químicas percebidas pelos trabalhadores de enfermagem; analisar os acident...
O estudo identifica e analisa as situaçöes geradoras de estresse percebidas por enfermeiras do HU-USP. Elegeram-se, como populaçäo do estudo, 146 enfermeiras, que desenvolvem atividades assistenciais. Para a coleta de dados, foi construído um instrumento para captaçäo dos dados demográficos e pes...
A rotatividade no quadro de trabalhadores de saúde do hospital constitui-se em um grande problema enfrentado pelos gerentes de enfermagem, implicando, significativamente, na qualidade do cuidado, como também em custos para a organizaçäo. O estudo foi realizado com o objetivo de medir e analisar as ta...
O interesse das autoras em desenvolver este estudo, baseia-se no fato de que os programas de Educação Continuada em um Hospital-Escola da Região Sul do Brasil, sempre ocorreram de forma empírica, sem a realização de um diagnóstico, o qual possibilite a elaboração de um programa voltado às neces...
