Biblioteca Virtual en Salud Enfermería

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    Resultados: 77

    Desenvolvimento de ferramenta de dimensionamento das equipes de enfermagem para unidades de terapia intensiva

    Quiñones, Angela Mercedes Mulet.
    Objetivo: desenvolver ferramenta de gestão para o dimensionamento das equipes de enfermagem de unidades de terapia intensiva adulto brasileiras, com base na legislação do Ministério da Saúde para equipe mínima, complementando-a com o escore do Nursing Activities Score e parâmetros consensualizados...
    Grupo de Enfermería/organización & administración, Unidades de Cuidados Intensivos/organización & administración, Aplicaciones de la Informática Médica, Evaluación de Programas e Instrumentos de Investigación, Administración de Personal, Carga de Trabajo/normas, Reducción de Personal
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    Association between workload and absenteeism in nursing technicians

    Feldhaus, Carine; Souza, Ronan Felipe de; Fernandes, Luciana Magnani; Carvalho, Ariana Rodrigues da Silva; Bordin, Vanessa; Oliveira, João Lucas Campos de.
    Texto & contexto enferm; 28 (), 2019
    ABSTRACT Objective: to identify absenteeism of nursing technicians in an Intensive Care Unit and to verify the association between absenteeism and workload. Method: cross-sectional retrospective study of documentary source and quantitative approach. It was performed in an adult intensive care unit wi...
    Carga de Trabajo, Absentismo, Administración de Personal, Asistentes de Enfermería, Unidades de Cuidados Intensivos, Enfermeros no Diplomados
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    Gestão em enfermagem de pessoal na Estratégia Saúde da Família

    Coutinho, Adriana Fernandes; Medeiros, Heloisy Alves de; Andrade, Luciana Dantas Farias de; Ribeiro, Luana Carla Santana.
    Rev. enferm. UFPE on line; 13 (1), 2019
    Objetivo: analisar o processo de gestão em Enfermagem de recursos humanos, na Estratégia Saúde da Família, na perspectiva de enfermeiros. Método: trata-se de estudo qualitativo, descritivo, realizado com enfermeiros de Unidades de Saúde da Família. Delimitou-se a amostra do estudo pela técnica de...
    Supervisión de Enfermería, Administración de Personal, 36397, Enfermeras y Enfermeros, Atención Primaria de Salud, Liderazgo, Investigación Cualitativa, Epidemiología Descriptiva
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    Reciente ingreso de enfermeria en el servicio de perinatologia: entre lo ideal, lo real y lo posible

    Araya, Vanesa I; Guaymas, Mariam; Lezcano, Pamela.
    Notas enferm. (Córdoba); 18 (32), 2018
    La enfermeria desde sus origenes era considerada como ocupacion basada en la experiencia practica y el conocimiento comun y no contemplaba conocimiento cientifico de la profesion, esto nace con la primera teoria de enfermeria. Se reconoce a los cuidados de enfermeria como una variable en el funcionamien...
    Atención Perinatal, Planificación Estratégica, Capacitación en Servicio, Administración de Personal
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    Validación de una cédula para evaluación integral de los servicios de enfermería

    Gutiérrez-Nava, Ana María; Márquez-Rodríguez, Patricia; Martínez-Trujillo, María Luisa; Sáenz-Rosado, Rodolfo; Flores-Moreno, Paula; Galicia-Arreola, María Celia.
    Rev. enferm. Inst. Mex. Seguro Soc; 17 (3), 2009
    Introducción: el reto de la supervisión de los servicios de enfermería, es la obtención de la calidad en los procesos realizados, observar de manera tangible y verídica la situación real en busca del mejoramiento, corrección, o identificación de causales que estén impidiendo otorgar servicios de...
    Estudio de Validación, Investigación en Evaluación de Enfermería, Servicios de Enfermería, Administración de Personal, Supervisión de Enfermería, México
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    Dotación de recursos humanos en enfermería con base en las necesidades de pacientes hospitalizados

    Meza-Galván, Miguel Ángel.
    Rev. enferm. Inst. Mex. Seguro Soc; 17 (3), 2009
    Introducción: la determinación de las necesidades del recurso humano de enfermería se ha modificado a lo largo del tiempo, existen diversos criterios para la base de dotación óptima del personal de enfermería, así como su distribución, que es competencia de la administración de enfermería. Obje...
    Administración de Personal, Enfermería, Atención al Paciente, Administración de Personal, México
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    Turnover of nursing workers in an adult emergency unit

    Martins, Marisa da Silva; Matos, Eliane; Salum, Nádia Chiodelli.
    Texto & contexto enferm; 28 (), 2019
    ABSTRACT Objective: to calculate the overall turnover rate of nursing workers from the adult emergency unit of a general teaching hospital in the period between January 2005 and December 2013. Method: quantitative, exploratory, descriptive, retrospective study; data collection performed on documents/wo...
    Reorganización del Personal, Administración de Personal, Servicio de Urgencia en Hospital, Grupo de Enfermería
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    Actitud del personal de enfermería ante el proceso administrativo de rotación por los servicios hospitalarios

    Gracia-Martínez, Rafaela; Mendoza-López, Juana; Acosta-Rivas, María Ofelia.
    Rev. enferm. Inst. Mex. Seguro Soc; 11 (1), 2003
    Introducción: Durante años el personal de enfermería ha sido sujeto de frecuentes rotaciones de turno y servicio. Llama la atención que este proceso administrativo no haya recibido la atención que requiere ya que los movimientos que se realizan son hechos sin valorar las repercusiones de las mismas....
    Enfermería, Actitud, Actividades Cotidianas, Administración de Personal, Administración de Personal en Hospitales, Hospitales Especializados, México
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