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Formaçäo de recursos humanos para assistência à infância: e a reforma sanitária; a situaçäo da enfermagem

Rev. paul. enferm; 7 (1), 1987
O relatório final da Oitava Conferência Nacional de Saúde impöe uma séria reflexäo sobre a formaçäo de recursos humanos para o setor saúde e, implicitamente, sobre a formaçäo de recursos humanos em enfermagem. Este texto tem por objetivo fazer esta reflexäo, buscando as relaçöes entre as Co...

Aplicaçäo de módulos instrucionais de ensino na disciplina de introduçäo à enfermagem

Rev. paul. enferm; 7 (1), 1987
O objetivo deste trabalho é o de procurar adequar as condiçöes de ensino de introduçäo à enfermagem às novas e crescentes exigências de uma sociedade dinâmica e em expansäo, onde o que se espera do profissional é que seja capaz de perceber, analisar e resolver problemas da melhor e mais rápid...

Aplicaçäo do processo de enfermagem a pacientes inconscientes internados na unidade de terapia intensiva de um hospital de Curitiba

Rev. paul. enferm; 7 (1), 1987
O presente estudo consta da aplicaçäo do processo de enfermagem/ fundamentado na Teoria das Necessidades Humanas Básicas (histórico, prescriçäo e evoluçäo) e na escala de Glasgow, a pacientes comatosos internados no Unidade de Terapia Intensiva de um hospital de Curitiba, no período compreendido...

Rotatividade pessoal: causas; consequências e propostas

Rev. paul. enferm; 7 (1), 1987
Neste trabalho, as autoras se propuseram a verificar as causas que determinam a rotatividade de pessoal em um Hospital Estatal. O objetivo do conhecimento destas causas é propor medidas para atenuar a problemática que tem repercusäo direta no desenvolvimento dos programas da Divisäo e, consequentemen...