Resultados: 51

Liderança Coaching no contexto do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência

Rev. Esc. Enferm. USP; 54 (), 2020
RESUMO Objetivo: Analisar a Liderança Coaching exercida pelos coordenadores de enfermagem nas unidades do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência, na percepção dos coordenadores e técnicos de enfermagem, além da sua correlação com três variáveis sociodemográficas. Método: Estudo descriti...

Organizational culture, authentic leadership and quality improvement in Canadian healthcare facilities

Rev. bras. enferm; 73 (supl.5), 2020
ABSTRACT Objective: To investigate relationships among flexible and hierarchical organizational cultures, quality improvement domains, and authentic leadership competencies in Canadian healthcare facilities. Method: Observational cross-sectional study conducted in Alberta, Canada. Nurse managers (n=226...

A liderança exemplar na perspectiva de enfermeiros do atendimento pré-hospitalar: estudo descritivo

OBJETIVO: Identificar e analisar os aspectos relacionados às práticas da liderança exemplar na perspectiva de enfermeiros do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU), distinguindo a autopercepção desses profissionais enquanto líderes e caracterizando a percepção da liderança exercida p...

Organizational culture, authentic leadership and quality improvement in Canadian healthcare facilities

Rev. bras. enferm; 73 (supl.5), 2020
ABSTRACT Objective: To investigate relationships among flexible and hierarchical organizational cultures, quality improvement domains, and authentic leadership competencies in Canadian healthcare facilities. Method: Observational cross-sectional study conducted in Alberta, Canada. Nurse managers (n=226...

Positive aspects of authentic leadership in nursing work: integrative review

Rev. bras. enferm; 73 (6), 2020
ABSTRACT Objective: To identify and analyze the existing scientific production on the positive aspects of authentic leadership in the nurse's work process. Method: This is an integrative literature review. The databases used were Scientific Electronic Library Online; Latin American and Caribbean Litera...

Assessment of the incidence and preventability of adverse events in hospitals: an integrative review

Rev. gaúch. enferm; 41 (), 2020
ABSTRACT Objective: To highlight the scientific production related to the use of the retrospective chart review methods to assess the incidence and preventability of adverse events in hospitals. Method: An integrative review in the MEDLINE, LILACS, SCOPUS, Web of Science and EMBASE databases conducted ...

Leadership and job satisfaction in the Mobile Emergency Care Service context

Objective: to evaluate the correlation between the practice of Coaching Leadership performed by nursing coordinators and job satisfaction, in the self-perception of coordinators and the perception of nursing technicians of the Mobile Emergency Care Service. Method: a descriptive, correlational study tha...

Avaliação dos padrões de qualidade da assistência de enfermagem com indicadores de processo

Cogitare enferm; 24 (), 2019
RESUMO Objetivo: avaliar a qualidade da assistência de enfermagem de uma instituição hospitalar por meio de indicadores de qualidade. Método: estudo observacional, transversal, prospectivo, realizado nas Unidades de Clínica Médica e Cirúrgica de um hospital filantrópico em Minas Gerais, durante...

Eventos adversos relacionados ao uso de equipamentos e materiais na assistência de enfermagem a pacientes hospitalizados

Rev. Esc. Enferm. USP; 53 (), 2019
RESUMO Objetivo Analisar a ocorrência de eventos adversos relacionados ao uso de equipamentos e materiais na assistência de enfermagem. Método Estudo quantitativo, descritivo, com consulta às fichas informatizadas de notificação de eventos adversos de um hospital acreditado. Resultados Foi co...

A liderança coaching exercida pelos enfermeiros no contexto hospitalar

Cogitare enferm; 24 (), 2019
RESUMO Objetivo: identificar e comparar a autopercepção dos enfermeiros e a percepção de auxiliares/técnicos de enfermagem quanto às práticas de Liderança Coaching. Método: estudo transversal, realizado em 2016, com 69 enfermeiros e 233 auxiliares/técnicos de enfermagem de dois hospitais púb...