Resultados: 43

Transtornos mentais e comportamentais em trabalhadores: estudo sobre os afastamentos laborais

Rev. Esc. Enferm. USP; 52 (), 2018
RESUMO Objetivo: Analisar os afastamentos laborais de trabalhadores por transtornos mentais e comportamentais. Método: Estudo transversal, censitário, realizado por meio dos dados do banco de dados do Instituto Nacional do Seguro Social, com todos os registros de trabalhadores, nos meses de junho e j...

Teoria do conforto como subsídio para o cuidado clínico de enfermagem

Ciênc. cuid. saúde; 15 (2), 2016
RESUMO O estudo objetivou refletir sobre a teoria do conforto e seus fundamentos teórico-filosóficos como subsídio para o cuidado clínico de enfermagem ao indivíduo, família e comunidades. Kolcaba acredita que estado de conforto pressupõe ausência de preocupação, dor, sofrimento, entre outros, ...

Absenteísmo na equipe de enfermagem em serviços de emergência: implicações na assistência

Resumo Objetivo Neste estudo o objetivo foi analisar a percepção da equipe de enfermagem sobre as condições geradoras de absenteísmo e suas implicações para a assistência em unidades de urgência e emergência. Métodos Estudo qualitativo, realizado por meio de entrevistas individuais, semies...

Prevalence of anxiety disorders as a cause of workers' absence

Rev. bras. enferm; 71 (supl.5), 2018
ABSTRACT Objective: to analyze the prevalence of various anxiety disorders among mental and behavioral disorders as a cause for the leave of absence of workers in the state of Piauí. Method: transversal census-based study performed with data from the National Social Security Institute. Four-hundred tw...

Ação inovadora de enfermeira do trabalho: causas e custos do absenteísmo entre profissionais da saúde numa empresa petrolífera

Tem-se como objeto do estudo a análise da ação inovadora da enfermeira do trabalho no controle do absenteísmo dos profissionais do setor de saúde onshore e offshore. O objetivo geral pretende avaliar as causas e o custo econômico direto do absenteísmo dos profissionais de saúde onshore e offshore...

Absenteísmo, rotatividade e indicadores de qualidade do cuidado em enfermagem: estudo transversal

Aim: to analyze the indexes of absenteeism and turnover, and their relationship with quality indicators in assistance. Method: this is a transversal study, performed with records of absences/changes of 59 nursing professionals of an intensive care unit; records of quality/incidence indica...

Proposta de gestão do absenteísmo da enfermagem hospitalar: uma revisão sistemática

Resumo Objetivo: Investigar na literatura o conhecimento disponível sobre a interdependência dos agentes desencadeantes do absenteísmo da enfermagem hospitalar para inferir, a partir de uma perspectiva multicausal, possíveis ações de gestão e controle. Métodos: Revisão sistemática compreenden...

Qualidade de vida no trabalho: avaliação de estudos de intervenção

Rev. bras. enferm; 70 (1), 2017
RESUMO Objetivo: analisar a produção de conhecimento sobre intervenções em qualidade de vida no trabalho. Método: estudo de revisão integrativa. Para seleção dos estudos, utilizou-se as bases de dados: SciELO, Medline e PubMed. Resultados: a amostra incluiu 25 artigos nacionais e internacionai...

Suspensão de cirurgias em um hospital iniversitário

Rev. SOBECC; 21 (4), 2016
Objetivos: Analisar a incidência de suspensão de cirurgias, categorizar os cancelamentos cirúrgicos por especialidades médicas e identificar as suas principais causas. Método: Estudo quantitativo, descritivo, retrospectivo, realizado em um hospital de ensino do nordeste brasileiro. A população foi...

Absenteísmo por enfermidade em profissionais de enfermagem

REME rev. min. enferm; 19 (3), 2015
Estudo transversal que objetivou caracterizar o absenteísmo por enfermidade em profissionais de enfermagem. A amostra foi de 299 profissionais de um hospital universitário do Sul do Brasil, com coleta de dados no Sistema de Informações Gerenciais e em arquivos do serviço de Medicina ocupacional da i...