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Educação continuada e gerência participativa: indicadores de qualidade da gestão de recursos humanos em enfermagem

Juliani, Carmen Maria Casquel Monti; Kurcgant, Paulina.

Ciênc. cuid. saúde; 9 (3), 2010

With the purpose to contribute to the construction of quality indicators in human resources management, this study aimed at identifying, from the perspective of nurse managers, essential elements in the composition of indicators for evaluating human resources management in nur...

Educación Continua/organización & administración, Administración de Personal/métodos, Educación en Enfermería/organización & administración, Atención Integral de Salud/organización & administración, Supervisión de Enfermería/organización & administración, Evaluación de Procesos, Atención de Salud/organización & administración, Capacitación Profesional, Grupo de Enfermería/organización & administración, Indicadores de Calidad de la Atención de Salud/organización & administración

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Adecuación de escalas para medir cargas de trabajo mediante metodología de calidad

RESUMEN Objetivo: Determinar cuál de las escalas evaluadas (NEMS y NAS), es más adecuada para Unidades de Cuidados Intensivos aplicando metodología de calidad. Método: Tras identificar como oportunidad de mejora la no adecuación de la escala NEMS para determinar cargas de trabajo de enfermería en...