Rev. bras. enferm; 53 (3), 2000

Os enfoques administrativos oriundos da modernidade estão, cada vez mais, se tornando obsoletos face às necessidades das organizações, sobretudo, daquelas prestadoras de serviços como é o caso das instituições de saúde, bem como de seu capital humano. Sendo a racionalidade o elemento essencial n...

Acta paul. enferm; 11 (3), 1998

Este estudo tem como objetiva desvelar alguns aspectos culturais envolvidos na organizaçäo hospitalar de um hospital geral de ensino, de forma a explicitar a percepçäo de quatro enfermeiras sobre o fenômeno Cultura Organizacional e sua interferência em seu cotidiano profissional. As descriçöes fe...

Rev. latinoam. enferm; 6 (1), 1998

O presente estudo tem o objetivo de identificar como o grupo de funcionários recém-admitidos no centro cirúrgico de um hospital especializado, percebem o clima organizacional existente, utilizando uma abordagem qualitativa. Como referencial teórico para interpretar o clima organizacional utilizamos o...

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Texto & contexto enferm; 5 (2), 1996

Contextualiza os momentos vivenciados em sala de aula no desenvolvimento do tema "Implantando Idéias Novas: Criatividade, Inovaçäo e Cultura Organizacional", tecendo consideraçöes sobre os textos-bases e as técnicas utilizadas que propiciaram a discussäo-análise-síntese de forma agradável, cria...