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Conocimiento sobre lactancia materna de mujeres puérperas que acuden al primer nivel de atención

Introducción: la lactancia materna proporciona al recién nacido los nutrientes que necesita para un crecimiento y desarrollo adecuados, por lo que es importante que la madre cuente con el conocimiento para amamantar, pues realmente no hay una información clara sobre qué tanto saben las mujeres en el ...

Factores relacionados con el desarrollo de proyectos de investigación científica disciplinar por personal de enfermería

Introducción: es ineludible revisar la situación de la investigación en enfermería en relación con las condicionantes y dificultades que entraña esta actividad para los profesionales de enfermería. Objetivo: identificar los factores relacionados con el desarrollo de proyectos de investigación cie...

Nurses' expectations about the succession of leaders in the hospital context

Objective: to analyze the expectation of nurses about the succession of leaders in the hospital context. Method: a descriptive and exploratory study of a qualitative approach carried out with 36 nurses from a public university hospital selected using the snowball technique. The data collection was done ...

Indicador de gestão de pessoas: análise dos desligamentos e da taxa de rotatividade da equipe de enfermagem

Objetivo: investigar os tipos e motivos de desligamentos e a taxa de rotatividade da equipe de enfermagem em um hospital de ensino. Método: estudo transversal, retrospectivo (2009 a 2012) com abordagem quantitativa, na modalidade de estudo de caso. Os tipos e motivos de desligamentos foram obtidos por m...

Conocimientos sobre cuidados paliativos en un grupo de enfermeras en México

Rev. colomb. enferm; 18 (1), 2019
Objetivo: Evaluar los conocimientos que tiene el personal de enfermería del Hospital General Celaya sobre cuidados paliativos. Metodo: Estudio cuantitativo, descriptivo, observacional y transversal, llevado a cabo entre octubre del 2017 y enero del 2018 en un hospital de segundo niv...

Competencia clínica del personal de enfermería en Código Infarto de un hospital de tercer nivel

Introducción: el personal de enfermería es esencial para la atención oportuna en el programa Código Infarto. La evaluación por competencias es la clave para garantizar la calidad de los servicios de salud. Objetivo: evaluar las dimensiones de la competencia clínica del personal de enfermería para ...

Dimensiones de la relación interpersonal del profesional de enfermería en una unidad de segundo nivel

Introducción: las relaciones interpersonales tienen gran variedad de contextos. La familia y el trabajo son la base de los grupos sociales y de la sociedad en su conjunto. Objetivo: describir las dimensiones de la relación interpersonal del profesional de enfermería en una unidad de segundo nivel. Mé...

Cumplimiento de los criterios del indicador Prevención de infecciones de vías urinarias en un hospital de tercer nivel

Introducción: según la incidencia que presenta el indicador Prevención de infecciones de vías urinarias, 80% de estas son ocasionadas en las unidades de salud por el uso de una sonda vesical. Con la finalidad de disminuir este problema, se implementó el indicador de calidad de los servicios de enfer...

Mix de habilidades dos profissionais de enfermagem de um pronto socorro

Rev. enferm. UFPE on line; 9 (supl.1), 2015
Objetivo: identificar o mix de habilidade dos profissionais da equipe de enfermagem de um pronto-socorro. Metodologia: estudo descritivo de abordagem quantitativa, realizado com 43 técnicos de enfermagem e oito enfermeiros de um pronto-socorro, com emprego de questionário. Em posse dos dados coletados,...

Violência ocupacional na equipe de enfermagem: prevalência e fatores associados

Resumo Objetivo Identificar a prevalência e os fatores associados à violência ocupacional na equipe de enfermagem. Métodos Trata-se de um estudo transversal realizado com uma amostra de 242 trabalhadores de enfermagem de um hospital universitário da Região Sul do Brasil. A coleta de dados ocorr...