RESUMO Objetivo: Identificar as evidências disponíveis na literatura nacional e internacional sobre fatores associados à carga de trabalho de enfermagem em Unidade de Terapia Intensiva. Método: Trata-se de uma Revisão Integra tiva da Literatura realizada no período de janeiro de 2003 a dezembro...
ABSTRACT Objective: to calculate the cost of the average time of nursing care spent and required by patients in the Intensive Care Unit (ICU) and the financial expense for the right dimension of staff of nursing professionals. Method: a descriptive, quantitative research, using the case study method, d...
RESUMO Objetivo: descrever o processo de adaptação e validação do Nursing Activities Score para o contexto português. Método: trata-se de um estudo-piloto de adaptação e validação do Nursing Activities Score, com amostra de 67 doentes internados em unidades de cuidados intensivos de três hos...
ABSTRACT Objective analyze how studies have approached the results obtained from the application of the Nursing Activities Score (NAS) based on Donabedian’s model of healthcare organization and delivery. Method CINAHL and PubMed databases were searched for papers published between 2003 and March 20...
O estudo teve como objetivo investigar aspectos das UTIs do Município de Säo Paulo no que se refere à composiçäo da equipe assistencial, características da equipe de enfermagem e a caracterizaçäo dos enfermeiros. Os dados foram coletados através de 47 questionários distribuídos em 32 hospitais...
A assistência prestada a pacientes em Unidades de Terapia Intensiva (UTIs) tem levantado pontos polêmicos. Se de um lado ela requer intervençöes rápidas, de outro, näo tem dúvida de que as UTIs säo espaços naturalmente mobilizadores de emoçöes e sentimentos que frequentemente se expressam de f...
Este trabalho visa oferecer subsídios a discussäo de uma política de recursos humanos de enfermagem para as unidades de tratamento intensivo. Sabe-se que a qualidade da assistência tem relaçäo direta com a quantidade e principalmente com a qualidade dos recursos humanos disponíveis. Aplicando-se u...
