RESUMO Objetivo: conhecer os sentimentos dos enfermeiros acerca dos cuidados paliativos em unidades de terapia intensiva de adultos. Método: estudo qualitativo, cujo referencial teórico adotado foi o das Representações Sociais, realizado com 30 enfermeiros do estado de Santa Catarina incluídos por...
RESUMO Objetivo: analisar a relação profissional dos enfermeiros do trabalho com os demais integrantes do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) e caracterizar ações conjuntas desses profissionais em saúde do trabalhador. Método: qualitativo, explorat...
RESUMO Objetivo: analisar a cultura organizacional de um hospital psiquiátrico e identificar a capacidade de resiliência dos trabalhadores de enfermagem. Método: pesquisa quantitativa. Para a coleta dos dados, foram utilizados o Instrumento Brasileiro para Avaliação da Cultura Organizacional (IBAC...
RESUMO Objetivos conhecer a qualidade de relação de liderança na perspetiva do enfermeiro-líder e do enfermeiro, a satisfação dos pacientes, a relação existente entre a qualidade de relação percebida por ambos e a satisfação dos pacientes. Métodos abordagem quantitativa, transversal e co...
Actitud del Personal de Salud,
Estudios Transversales,
Hospitales Urbanos,
Relaciones Interprofesionales,
Liderazgo,
Persona de Mediana Edad,
Modelos de Enfermería,
Rol de la Enfermera,
Relaciones Enfermero-Paciente,
Atención de Enfermería/psicología,
Personal de Enfermería en Hospital/psicología,
Supervisión de Enfermería,
Satisfacción del Paciente,
Portugal,
Percepción Social,
Encuestas y Cuestionarios
RESUMO Objetivo Compreender os significados que a equipe de enfermagem atribui à prática gerencial do enfermeiro nas unidades de internação. Métodos Pesquisa exploratória, descritiva, de abordagem qualitativa, desenvolvida em um hospital geral de uma cidade do Sul de Minas Gerais. Utilizou-se a T...
Actitud del Personal de Salud,
Brasil,
Unidades Hospitalarias,
Hospitales Generales,
Pacientes Internos/psicología,
Relaciones Interprofesionales,
Entrevistas como Asunto,
Modelos Psicológicos,
Rol de la Enfermera,
Relaciones Enfermero-Paciente,
Asistentes de Enfermería/psicología,
Atención de Enfermería/psicología,
Personal de Enfermería en Hospital/psicología,
Psicología Social,
Investigación Cualitativa
Objective: to determine the prevalence of the types of relations to career - commitment and entrenchment - of nurses from public and private hospitals. Methods: field survey with a quantitative approach. A total of 237 nurses participated in the survey through a questionnaire with 43 questions about soci...
Objective: to elaborate an interpretative model for the governance of professional nursing practice in a hospital setting. Method: a mixed methods study with concurrent triangulation strategy, using data from a cross-sectional study with 106 nurses and a Grounded Theory study with 63 participants. The qu...
Brasil,
Estudios Transversales,
Teoría Fundamentada,
Hospitales Públicos,
Hospitales Universitarios,
Personal de Enfermería en Hospital/organización & administración,
Personal de Enfermería en Hospital/psicología,
Política Organizacional,
Relaciones Médico-Enfermero,
Autonomía Profesional,
Investigación Cualitativa
OBJETIVO: Descrever a relação entre os indicadores de demandas psicológicas e de controle sobre o trabalho entre trabalhadores de enfermagem, segundo o Modelo Demanda-Controle. MÉTODOS: Estudo seccional, com 491 trabalhadores de enfermagem de um hospital universitário público do Rio Grande do Sul, ...
