RESUMO Objetivo Mensurar os danos à saúde relacionados ao trabalho e associá-los com as características sociolaborais de trabalhadores de enfermagem de um serviço de hemodiálise do Sul do Brasil. Método Pesquisa quantitativa, realizada com 46 trabalhadores. Utilizou-se um questionário autopre...
Accidentes de Trabajo/estadística & datos numéricos,
Instituciones de Atención Ambulatoria,
Brasil,
Relaciones Interprofesionales,
Satisfacción en el Trabajo,
Persona de Mediana Edad,
Asistentes de Enfermería/psicología,
Asistentes de Enfermería/estadística & datos numéricos,
Personal de Enfermería/psicología,
Personal de Enfermería/estadística & datos numéricos,
Enfermedades Profesionales/epidemiología,
Enfermedades Profesionales/psicología,
Diálisis Renal,
Salarios y Beneficios,
Factores Socioeconómicos,
Estrés Psicológico/epidemiología,
Estrés Psicológico/psicología,
Encuestas y Cuestionarios
RESUMO Objetivo Realizar a adaptação transcultural e a validação da versão de 29-itens daReadiness for Interprofessional Learning Scale (RIPLS) para língua portuguesa falada no Brasil. Método Foram adotadas cinco etapas: três traduções, síntese, três retrotraduções, avaliação por espe...
RESUMO Objetivo Compreender os significados que a equipe de enfermagem atribui à prática gerencial do enfermeiro nas unidades de internação. Métodos Pesquisa exploratória, descritiva, de abordagem qualitativa, desenvolvida em um hospital geral de uma cidade do Sul de Minas Gerais. Utilizou-se a T...
Actitud del Personal de Salud,
Brasil,
Unidades Hospitalarias,
Hospitales Generales,
Pacientes Internos/psicología,
Relaciones Interprofesionales,
Entrevistas como Asunto,
Modelos Psicológicos,
Rol de la Enfermera,
Relaciones Enfermero-Paciente,
Asistentes de Enfermería/psicología,
Atención de Enfermería/psicología,
Personal de Enfermería en Hospital/psicología,
Psicología Social,
Investigación Cualitativa
RESUMO Objetivo Identificar as atitudes dos profissionais da saúde que evidenciem a cultura de segurança do paciente em unidade de Transplante de Medula Óssea. Métodos Estudo quantitativo, survey transversal, realizado em unidade de Transplante de Medula Óssea de Santa Catarina/Brasil. Aplicado Qu...
Actitud del Personal de Salud,
Trasplante de Médula Ósea,
Cultura Organizacional,
Personal de Hospital/psicología,
Brasil,
Estudios Transversales,
Encuestas de Atención de la Salud,
Unidades Hospitalarias,
Relaciones Interprofesionales,
Satisfacción en el Trabajo,
Administración de la Seguridad,
Encuestas y Cuestionarios
RESUMO Objetivo analisar as estratégias utilizadas por enfermeiros para promover o trabalho em equipe em um serviço de emergência. Método pesquisa qualitativa do tipo estudo de caso realizada com 20 enfermeiros do Serviço de Emergência de um Hospital Universitário da região Sul do Brasil. Os dado...
Actitud del Personal de Salud,
Brasil,
Enfermería de Urgencia/métodos,
Enfermería de Urgencia/organización & administración,
Servicio de Urgencia en Hospital,
Hospitales Universitarios,
Relaciones Interprofesionales,
Entrevistas como Asunto,
Negociación,
Asistentes de Enfermería/organización & administración,
Atención de Enfermería/métodos,
Atención de Enfermería/organización & administración,
Grupo de Enfermería/organización & administración,
Relaciones Médico-Enfermero
Este estudo objetivou compreender o contexto no qual se desenvolve a rede de relações e interações dos Agentes Comunitários de Saúde na Estratégia Saúde da Família. Utilizou-se a Teoria Fundamentada nos Dados como referencial metodológico; os dados foram coletados entre fevereiro e abril de 200...
Objetivo: Destacar o tipo de liderança que favoreça o bom relacionamento na equipe e identificar a comunicação ideal para um relacionamento interpessoal sadio entre membros da equipe de enfermagem. Método: abordagem qualitativa, revisão bibliográfica na Biblioteca Virtual de Saúde (BVS), sendo se...
