Los países que han requerido de un proceso de reforma en el sector salud y que incluyeron personal de enfermería han tenido resultados satisfactorios. La Secretaría de Salud (SSA) considerando esta situación dio origen a la conformación de la Comisión Interinstitucional de Enfermería autodefinida ...
Introducción: el impacto de la globalización económica se refleja en el cambio educativo con el reto de transformar la manera de formar individuos con los elementos necesarios para vivir en una sociedad competitiva.
Objetivo: es identificar el conocimiento del personal de salud sobre la Educación Bas...
Introducción: El paro cardiorespiratorio (PCR) es la interrupción repentina y simultánea de la respiración y funcionamiento del corazón. El apoyo vital básico permite evitarla insuficiencia circulatoria y respiratoria. En promedio los pacientes que sobreviven al PCR son aquellos en que la reanimaci...
Victoria Ochoa, R;
Manuell Lee, G;
Hernández Gamboa, L;
Campos Castolo, M;
Tena Tamayo, C;
Arroyo de Cordero, G;
Jiménez Sánchez, J;
Terrazas Sotelo, L;
Camacho Villicaña, B;
Briseño Piña, MD;
Flores Soria, ME;
Carmona Mejía, B;
Garnica Fonseca, R;
Gutiérrez Meléndez, L;
Gutiérrez Méndez, J;
Reyes Gómez, E;
Rubio Domínguez, S;
Suárez Vázquez, MG;
Sánchez González, JM.
El personal de enfermería desempeña una actividad fundamental en los servicios de salud, con fuerte apego a principios científicos y éticos; sus intervenciones permiten fortalecer la calidad en los servicios de salud, através de acciones interdisciplinarias. Se analizaron las inconformidades relacio...
Atención de Enfermería,
Comisión sobre Actividades Profesionales y Hospitalarias,
Práctica Profesional,
Personal de Enfermería,
Enfermería,
Comunicación,
Pautas de la Práctica en Enfermería,
Brechas de la Práctica Profesional,
Estudio de Validación,
Ética en Enfermería,
Ética Profesional,
Evaluación del Rendimiento de Empleados,
Gobierno Federal,
México
Los procesos de licenciación, certificación, acreditación, y registro del personal de salud en los Estados Unidos constituyen los mecanismos legales de evaluación de la competencia, avalados por el Estado para garantizar estándares mínimos de calidad y seguridad de los servicios. A más de un siglo...
La evolución de la enfermería en Latinoamericana guarda una estrecha concordancia con la enfermería mexicana, tanto en sus características, como en sus tendencias. Se han hecho grandes esfuerzos por impulsar los procesos de profesionalización del personal técnico y auxiliar y por incrementar los pr...
La confusión de valores en un mundo globalizado, ha trascendido a la dinámica de una sociedad posmoderna, en la que priva lo artificial sobre lo natural, y donde la técnica erosiona el principio del valor, relativamente a los aspectos éticos. En este contexto, es esencial rescatar los conceptos étic...
Personal de Enfermería,
Bioética,
Investigación Biomédica,
Investigación en Enfermería,
Concienciación,
Códigos de Ética,
Actitud del Personal de Salud,
Actitud Frente a la Muerte,
Actitud Frente a la Salud,
Actitud,
Conocimiento,
Derechos del Paciente,
Espiritualidad,
Ética en Enfermería,
Ética en Investigación,
Ética Institucional,
Ética Profesional,
Ética,
Pacientes Internos,
Pacientes,
Percepción Social,
Profesionalismo,
Rol de la Enfermera,
Sensibilización Pública,
Toma de Decisiones,
Investigación,
Chile
El Mobbing o abuso psicológico es un tipo de maltrato verbal o modal que de manera crónica y frecuente recibe un trabajador por parte de otro (jefe o compañeros), mismos que, mediante conductas hostiles, tratan de provocar la salida de la víctima de la institución y/o aniquilarlo psicológicamente. ...
Enfermería,
Abuso Físico,
Violencia,
Conducta,
Factores de Riesgo,
Personal de Enfermería en Hospital,
Personal de Enfermería,
Violencia contra la Mujer,
Violencia Laboral,
Exposición a la Violencia,
Relaciones Interprofesionales,
Actitud del Personal de Salud,
Agresión,
Agresión/psicología,
Barreras de Comunicación,
Conducta Social,
Ambiente de Trabajo,
Enfermeros,
Enfermeras y Enfermeros,
México
Introducción: Con los avances tecnológicos y organizacionales se han transformado los ambientes laborales; los cuales, si bien posibilitan un incremento en la productividad, también se reflejan en enfermedades como el estrés y la depresión.
Objetivos: 1) Describir la frecuencia de los trastornos men...
Introducción: El ausentismo laboral es una interacción de diversos factores y de distintas fuerzas que interactúan entre sí, por ello es considerado una medida muy cercana al grado de bienestar alcanzado por una persona, tanto en el área laboral como en la personal. Ha sido analizado desde otras per...
